อย่าเป็นแมลงที่เหี่ยวแห้งตาย
“ทำไมนะ? ฉันทำงานตรงนี้มาก็นาน เด็กใหม่เพิ่งเข้ามาแซงหน้าเฉยเลย เจ้านายแบบนี้ไม่แฟร์”
เป็นคำพูดน้อยใจของมนุษย์เงินเดือนคนหนึ่ง
แล้วเคยถามตัวเองหรือเปล่าว่าทำไมเจ้านายถึงมองข้ามหัวไป ทั้งที่ประสบการณ์ก็หลายปี อาจเป็นเพราะว่ามุมมองและความคาดหวังของเรากับของเจ้านายนั้นแตกต่างกัน
บางคนมีประสบการณ์ทำงาน 10 ปี ก็เหมือนทำงานปีเดียว เรียนรู้ในการทำสิ่งใหม่ในช่วงปีแรก แต่อีก 9 ปี เป็นการทำซ้ำสิ่งเดิมๆ มีความตั้งใจและพยายามในการทำงานมาโดยตลอดก็จริงอยู่ แต่ถ้าจะให้ท้าทายตัวเองเปิดรับความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้นนั้นเป็นความฝันไปได้เลย กลายเป็นว่าไม่มีการปรับปรุงพัฒนาตัวเอง แต่อยากได้ตำแหน่ง อยากได้รายได้เพิ่ม เป็นแบบนี้ใครจะให้ล่ะ
“มีแต่คนบ้าเท่านั้นที่จะทำสิ่งเดิมซ้ำแล้วซ้ำเล่าแล้วหวังว่าจะได้ผลลัพธ์ที่แตกต่าง”
“Insanity is doing the same thing over and over again and expecting different result.”
เป็นคำพูดสร้างแรงบันดาลใจอย่างแรงของอัลเบิร์ต ไอน์สไตน์
ผมได้ยินแมลงตีปีกเสียงดังมาจากอีกฝั่งหนึ่งของร้านอาหารขณะนั่งรอทำใส่กล่องกลับบ้าน แมลงปอตัวหนึ่งพยายามบินทะลุกระจกหน้าต่างที่ปิดอยู่ออกไปให้ได้ ทั้งๆ ที่หน้าต่างอีกบานหนึ่งที่อยู่ติดกันก็เปิดอ้าอยู่ มันพยายามเอาหัวชนกระจกขึ้นๆ ลงๆ และตีปีกไปมาเพื่อจะพาตัวเองผ่านออกไปให้ได้
พอหมดแรงก็ลงมาเกาะขอบหน้าต่างด้านล่าง ทำสลับกันอย่างนี้หลายต่อหลายรอบ จนผมต้องลุกขึ้นไปแง้มกระจกบานนั้นเพื่อปล่อยมันออกไปสู่อิสรภาพ พลันสายตาเหลือบไปเห็นด้านล่างของขอบหน้าต่าง มันเต็มไปด้วยซากแมลงที่หมดแรงและแห้งตาย คิดแล้วก็สะท้อนใจ
อยากก้าวหน้าในชีวิตงาน ไม่ใช่พยายามให้มากขึ้น แต่ต้องพยายามอย่างฉลาดขึ้น เพราะความพยายามให้มากขึ้นนั้นอาจจะไม่ได้ส่งผลลัพธ์ที่เป็นบวกเสมอไป เรายังต้องคิดและต้องทำในสิ่งที่แตกต่างกันออกไปด้วย
นึกถึงใจเขาใจเรา ถ้าเราเป็นเจ้านาย ก็คงอยากได้ลูกน้องประเภทที่นอกจากจะมีความทรหดอดทนมีความพยายามแล้ว จะต้องไม่เกี่ยงงาน ใจกล้าท้าทายรับทำงานที่มีความยากมากขึ้น มีความรับผิดชอบที่สูงขึ้น เพื่อเป็นการปรับปรุงพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ มีการเรียนรู้สิ่งใหม่และไม่หยุดนิ่งอยู่กับที่ พร้อมที่จะเติบโตไปกับองค์กร แถมถ้านำมาเทียบกับความคุ้มค่าของเงินเดือนที่จ่ายไป ได้งานมากกว่าแต่จ่ายให้น้อยกว่า ไม่ต้องถามก็รู้ว่าเจ้านายจะเลือกใคร
ถ้าทำงานแล้วไม่ก้าวหน้า ให้หันกลับมาพิจารณาว่าตัวเองเป็นอันดับแรกว่าเป็นบ่อเกิดแห่งปัญหาหรือไม่ ก่อนที่จะมองหรือโยนความผิดให้คนอื่น
ถ้าปัญหาเกิดจากตัวเราเอง ก็ต้องยอมรับด้วยความเต็มใจ พยายามเรียนรู้ว่าเจ้านายต้องการอะไร องค์กรมีตัวชี้วัดตัวไหนที่เรายังทำไม่สำเร็จ แล้วลงมือทำอย่างฉลาดและทำให้หนักกว่าเดิม ฉีกตัวเองออกจากมุมมองเก่าๆ
ถ้าปัญหาเกิดจากเจ้านาย ให้ลองเปิดใจคุยกันเพื่อวางแผนปรับปรุงการทำงานไปด้วยกัน หากยังไม่ดีขึ้นก็คงต้องพิจารณาว่าเรายังเหมาะกับการทำงานในที่แห่งนั้นหรือไม่ อย่าลืมว่าอยู่ผิดที่อีกกี่ปีก็ไม่โต ลองมองหาสิ่งใหม่ให้ชีวิตน่าจะเข้าท่ากว่า
ความพยายามเป็นสิ่งที่อยู่ในตัวคนที่ประสบความสำเร็จ แต่ต้องตั้งอยู่บนความฉลาด คิดและทำออกนอกกรอบเดิม ถ้าไม่มีอะไรดีขึ้นควรปรับและเปลี่ยนทันที เพราะความพยายามในสิ่งเดิมๆ จะเป็นความเคยชินจนกลายเป็นนิสัยติดตัว
สุดท้ายเราก็คงไม่ต่างจากแมลงที่หมดเรี่ยวแรงและแห้งตายที่ขอบหน้าต่างบานนั้น
อย่าหวังว่าผลลัพธ์จะเปลี่ยน หากยังคงทำแต่สิ่งเดิม
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
