สรุปข้อคิด 7 ข้อจากหนังสือ
ในออฟฟิศมีพี่คนนั้น
คนที่ทำให้วันจันทร์โคตรน่าเบื่อ
1. เข้าใจและจำแนกประเภทของบุคลิกภาพที่ท้าทายในการทำงาน เช่น คนที่เป็นพิษ คนที่เน้นตัวเองมากเกินไป หรือคนที่ไม่ใส่ใจคนอื่น การรู้จักบุคลิกภาพเหล่านี้จะช่วยให้คุณสามารถปรับตัวและจัดการกับพวกเขาได้ดีขึ้น
2. การสื่อสารอย่างชัดเจน ตรงไปตรงมา และเป็นมิตร เป็นสิ่งสำคัญในการทำงานร่วมกับคนที่ยากต่อการทำงาน การสื่อสารที่ดีสามารถลดความขัดแย้งและเพิ่มความเข้าใจซึ่งกันและกัน
3. การวางขอบเขตที่ชัดเจนในการทำงานร่วมกับบุคคลที่ท้าทายจะช่วยปกป้องคุณจากความเครียดและความขัดแย้งที่ไม่จำเป็น เช่น การกำหนดเวลาที่ชัดเจนและไม่ให้มีการล้ำเส้นในเรื่องส่วนตัว
4. การควบคุมอารมณ์ตนเองเมื่อต้องทำงานกับคนที่ยากต่อการทำงานเป็นสิ่งสำคัญ การเรียนรู้ที่จะไม่ตอบสนองทางอารมณ์ทันทีจะช่วยลดความตึงเครียดและทำให้คุณสามารถตัดสินใจได้อย่างมีเหตุผลมากขึ้น
5. ยืนหยัดในความเป็นมืออาชีพของตนเอง แม้จะต้องเผชิญกับพฤติกรรมที่ไม่เป็นมืออาชีพจากคนอื่น การรักษาความสงบและการทำหน้าที่ของคุณอย่างดีที่สุดจะช่วยให้คุณได้รับความเคารพและสนับสนุนจากผู้อื่น
6. แม้จะมีความยากลำบากในการทำงานร่วมกัน แต่การหาวิธีร่วมมือและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานที่ท้าทายจะช่วยให้คุณสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างราบรื่นมากขึ้น
7. หากสถานการณ์เกินกว่าที่คุณจะจัดการได้ด้วยตัวเอง การขอความช่วยเหลือจากผู้บริหารหรือผู้เชี่ยวชาญเป็นเรื่องที่ควรทำ หนังสือเน้นว่าการขอความช่วยเหลือไม่ได้แสดงถึงความอ่อนแอ แต่เป็นการตัดสินใจที่ฉลาดเมื่อเผชิญกับสถานการณ์ที่ซับซ้อน
- 1
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
