17 ก.พ. เวลา 23:53 • ความคิดเห็น
ทั้งสามอย่างนี้ มีประโยชน์อยู่แล้วค่ะ แต่ก็ใช่ว่าจะให้แต่คุณ บางครั้งก็ให้โทษเช่นกันถ้าหยิบมาใช้ผิดกาละเทศะ ผิดจังหวะเวลา
จะให้น้ำหนักกับองค์ความรู้ (ซึ่งหมายถึงสมอง) หรือจะงัดอาวุธใดมาใช้ตอนไหน หากอยู่นอกเหนือทฤษฎี ก็ต้องอาศัยประสบการณ์ แต่จุดสลบของพวกแก่ประสบการณ์คือ มั่นใจเกินไป เชื่อแบบตายตัวไม่ยืดหยุ่น ไม่ปรับใช้กับสถานการณ์ ไม่เปิดรับสิ่งใหม่ๆเพราะยึดแต่ปสก.เก่าๆ
1
"ไม่มีอะไรคงทนถาวร" ทั้งนั้นค่ะ ไม่ว่าจะเป็นความรู้หรือประสบการณ์ ส่วนความกล้าก็เพิ่มได้ลดได้เสมอนั่นแล อีกทั้งถ้า fail แล้วยังกล้าแบบไม่ลืมหูลืมตา เยี่ยงนี้ไม่เรียกว่ากล้าค่ะ
รับผิดชอบต่อความหวัง
– ถ้าเป็นงานของส่วนรวม ก็ต้องเน้นการมีส่วนร่วมของทุกฝ่ายค่ะ
"ภาวะผู้นำ" จึงเป็นทั้งศาสตร์และศิลป มิใช่จะใช้แต่ทักษะล้วนๆแต่ต้องใช้ human touch ต่างๆเพราะมันเกี่ยวข้องกับคนหมู่มาก
– ถ้ารับผิดชอบความหวังของตัวเอง ก็ต้องอาศัยทัศนคติแบบ growth mindset รู้ตั้งวางความคาดหวังให้สอดคล้องกับความเป็นไปได้ ความเป็นจริง ศักยภาพของเราและปัจจัยภายนอกที่อาจควบคุมไม่ได้ เป็นต้นค่ะ
โฆษณา