ตลาดงานสายการตลาดมีแข่งขันสูงมาก! 🤼♂️
"เราตัดสินใจเลือกคนที่มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมมากกว่า"
"คุณมีประสบการณ์กี่ปี?"
"คุณมีคุณสมบัติเหมาะสมเกินไปสำหรับตำแหน่งนี้"
"เราชอบคุณมาก แต่ขอระงับการจ้างงานไว้ก่อน"
"คุณต้องมีทักษะ XYZ"
หากคุณใช้เวลาเพียงห้านาทีในการเลื่อนดู LinkedIn📱ก็คงเห็นโพสต์มากมายเกี่ยวกับการถูกปฏิเสธ และความยากลำบากในการทำให้ตัวเองโดดเด่น
แต่เรื่องจริงก็คือ การตลาดเป็นสายงานที่มีการแข่งขันสูงมาตลอด มันเป็นอุตสาหกรรมที่เคลื่อนไหวเร็ว
ความแตกต่างในตอนนี้คือ การแข่งขันไม่ได้มีแค่เรื่องหางาน แต่รวมถึงการสร้างตัวตนให้เป็นที่รู้จักเพื่อการมองเห็นด้วย
นายจ้างไม่ได้ดูแค่เรซูเม่ แต่พวกเขาดู "ทุกอย่าง"...
→ คุณนำเสนอตัวเองบนโลกออนไลน์อย่างไร?
→ วิธีที่คุณสื่อสารความเชี่ยวชาญของตัวเอง?
→ คุณแสดงให้เห็นถึงทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์หรือไม่?
นั่นหมายความว่า คุณต้องเปลี่ยนวิธีการของตัวเอง
แทนที่จะส่งใบสมัครอย่างเดียว คุณควรให้ความสำคัญกับ...
→ การสร้างตัวตนบนโลกออนไลน์ และสร้างแบรนด์ส่วนตัว (แม้ว่าจะรู้สึกเขินก็ตาม)
→ การโชว์ทักษะของตัวเองผ่านคอนเทนต์ กรณีศึกษา หรือโปรเจ็กต์เสริม
→ การสร้างคอนเนคชันกับคนในวงการ ไม่ใช่แค่กับผู้จัดหางาน
ฟังดูเยอะใช่ไหม?
การหางานมันโคตรยาก!
และเมื่ออีเมลปฏิเสธเริ่มกองเป็นพะเนิน มันก็ยิ่งทำให้รู้สึกหมดหวัง
ขอเป็นกำลังใจให้ทุกคนที่กำลังลุยตลาดงานสายการตลาดตอนนี้นะ ฉันเคยผ่านจุดนั้นมาแล้ว และมีอีกหลายคนที่เข้าใจความรู้สึกนี้ คุณไม่ได้อยู่คนเดียว 💗
สู้ๆ คุณทำได้! 💪🏻
ป.ล. ถึงแม้จะทำตามข้อมูลนี้ แต่ถ้าผู้บริหารหรือองค์กรหรือ HR ไร้วิสัยทัศน์ ก็ไร้ความหมาย! และปัญหาส่วนหนึ่งก็คือ ตอนนี้ใครก็ตามที่มีบัญชี Instagram และ TikTok ก็คิดว่าตัวเองเป็นนักการตลาด ใครก็ตามที่ใช้ ChatGPT ก็คิดว่าตัวเองเป็นคอนเทนต์ไรเตอร์ และใครก็ตามที่เล่น Canva แค่ห้านาทีก็คิดว่าตัวเองเป็นกราฟิกดีไซเนอร์
แต่พวกเขาส่วนใหญ่แทบไม่มีประสบการณ์จริงในด้านอื่นๆ ของการตลาดเลย ทว่าพวกเขากลับหลั่งไหลเข้าสู่ตลาดงาน จนทำให้คนที่เข้าใจอุตสาหกรรมนี้จริงๆ ถูกกลบจนแทบไม่มีที่ยืน 🥲
Image: MarTech
Credit: Olivia Mae Hanlon
เกร็ดเล็กๆ ของแบรนด์ by BirdBrand
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
