4 มี.ค. เวลา 16:58 • การศึกษา

สาวคนรับใช้ประสบอุบัติเหตุในบ้าน

หากคนรับใช้ประสบอุบัติเหตุระหว่างการทำงาน นายจ้างมีหน้าที่รับผิดชอบตามกฎหมายแรงงานและกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง โดยควรดำเนินการตามขั้นตอนดังนี้
1. ให้ความช่วยเหลือเบื้องต้นทันที
  • ​ตรวจสอบอาการบาดเจ็บ และให้การปฐมพยาบาล
  • ​หากอาการหนัก ให้รีบพาส่งโรงพยาบาล หรือโทรแจ้งหน่วยฉุกเฉิน (1669 ในประเทศไทย)
2. แจ้งเหตุต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  • 1.
    ​หากลูกจ้างอยู่ในระบบประกันสังคม ให้แจ้งสำนักงานประกันสังคมเพื่อขอใช้สิทธิ์กรณีประสบอุบัติเหตุจากการทำงาน
  • 2.
    ​ถ้าคนรับใช้ไม่ได้อยู่ในระบบประกันสังคม แต่นายจ้างมีประกันอุบัติเหตุให้ ควรแจ้งบริษัทประกันเพื่อดำเนินการตามสิทธิ์
3. รับผิดชอบค่ารักษาพยาบาลและค่าชดเชย (หากมีสิทธิ์ตามกฎหมาย)
  • 1.
    ​หากลูกจ้างอยู่ในประกันสังคม สิทธิ์ค่ารักษาจะครอบคลุมโดยกองทุนเงินทดแทน
  • 2.
    ​หากไม่มีประกันสังคม นายจ้างอาจต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการรักษาและค่าชดเชยตามกฎหมายแพ่งและพาณิชย์
3. พิจารณาค่าชดเชยกรณีทุพพลภาพหรือเสียชีวิต
  • 1.
    ​หากอุบัติเหตุรุนแรงจนส่งผลกระทบต่อความสามารถในการทำงาน นายจ้างอาจต้องพิจารณาชดเชยเพิ่มเติม
  • 2.
    ​ในกรณีเสียชีวิต อาจต้องชดเชยแก่ทายาทตามกฎหมาย
4. ตรวจสอบสาเหตุและป้องกันอุบัติเหตุในอนาคต
  • 1.
    ​วิเคราะห์สาเหตุของอุบัติเหตุ และปรับปรุงมาตรการความปลอดภัย
  • 2.
    ​แนะนำให้คนรับใช้ระมัดระวัง และจัดหาอุปกรณ์ป้องกันที่เหมาะสม
หากต้องการรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน หรือกรณีเฉพาะ สามารถปรึกษากรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน หรือทนายความผู้เชี่ยวชาญ
โฆษณา