30 มี.ค. เวลา 01:46 • ไลฟ์สไตล์

บาป 10 ประการที่หัวหน้าไม่ควรทำ

“พนักงานเข้าทำงานเพราะองค์กร แต่ลาออกเพราะหัวหน้า”
คงไม่มีองค์กรไหนอยากให้เกิดเหตุการณ์แบบนี้และไม่มีพนักงานคนไหนอยากฝันร้ายที่ต้องมาพบเจอหัวหน้าที่ไม่ดี
ลูกน้องต้องทำงานอยู่กับหัวหน้าแทบทุกวัน วันละหลายชั่วโมง ถ้าโชคดีก็ได้เจอหัวหน้าที่ดี หากโชคร้ายก็คงอยากลาออกวันละหลายๆรอบ
หากคุณเป็นหัวหน้า คุณควรต้องรู้ว่าความสุขของพนักงานและความสำเร็จในการทำงานอยู่ในกำมือคุณ คุณอาจจะไม่จำเป็นต้องเป็นหัวหน้าที่ดี แต่อย่าเป็นหัวหน้าที่แย่ก็พอ
บาป 10 ประการที่หัวหน้าไม่ควรทำนี้ จะช่วยบอกคุณว่า หัวหน้าที่ลูกน้องสาปส่งเป็นอย่างไร
1. ไม่ยอมรับความผิดตอนตัวเองทำพลาด เอาแต่ปัดความผิดให้คนอื่น ที่เจ็บกว่านั้นคือการโยนความผิดให้ลูกน้องทั้งที่ตัวเองเป็นคนทำหรือสั่งให้ลูกน้องทำ
2. ด่าลูกน้องต่อหน้าคนอื่น แทนที่จะเรียกไปคุยเป็นการส่วนตัว หัวหน้าประเภทนี้จะดุด่าทันทีเวลาลูกน้องทำผิดโดยไม่สอบสวนหาข้อเท็จจริงก่อน
3. ไม่กล้าตัดสินใจ ไม่เด็ดขาดในการทำงาน กลัวๆ กล้าๆ ออกคำสั่งไม่เด็ดขาด ผลก็คือกรรมจะตกไปที่ลูกน้องรวมทั้งสร้างความสับสนให้คนที่ร่วมงานจากส่วนอื่นด้วย
4. ลงมาล้วงลูกลูกน้อง Micro-management หรือลงรายละเอียดเล็กๆน้อยๆ มากเกินไป แสดงถึงหัวหน้าไม่มีความไว้ใจทีมงาน เอาแต่คอยจับผิด และมอบหมายงานไม่เป็น
5. ไม่เคารพเวลาของลูกน้อง ตามงานได้ทุกเวลาแม้แต่วันหยุดหรือพักร้อน ถ้าเป็นงานด่วนหรือสำคัญซึ่งนานๆ ทีจะมีเข้ามาก็เข้าใจได้ ลูกน้องพร้อมช่วยเหลืออยู่แล้วหากหัวหน้าให้ความเคารพซึ่งกันและกัน
6. ลำเอียง เลือกที่รักมักที่ชัง คอยสนับสนุนให้ท้ายลูกน้องคนที่เป็นคนโปรดอยู่เสมอ รวมทั้งมองข้ามเวลาลูกน้องคนนั้นทำผิด
7. ควบคุมอารมณ์ตัวเองไม่ได้ เวลาโกรธหรือลูกน้องทำผิดก็ดุด่าตวาดใส่หรือวางอำนาจข่มโดยไม่ฟังเหตุผลที่ไปที่มา จนลูกน้องต้องคอยเดาใจเพื่อทำตัวสนองอารมณ์อยู่เสมอ
8. มีอคติกับลูกน้อง ลูกน้องคนไหนทำผิดหรือทำอะไรให้ไม่พอใจก็จะจำแบบแค้นฝังหุ่นไม่เคยลืม แทนที่จะเข้ามาช่วยเหลือหรือเปิดใจรับฟังปัญหากัน
9. เอาประโยชน์ของตัวเองเป็นที่ตั้ง โดยไม่สนว่าลูกน้องจะต้องทนทุกข์ยากลำบากขนาดไหน ยึดติดกับความคิดและมองแต่ความสำเร็จของตัวเองมาก่อนสิ่งอื่น
10. ไม่มองความเป็นมนุษย์ที่มีจิตใจในตัวลูกน้อง แต่เป็นเครื่องจักรที่ทำงานได้เต็มที่ในทุกสถานการณ์ เห็นแต่เป็นต้นทุนที่พยายามใช้งานให้คุ้มค่าและผลิตผลงานเพื่อตัวเองให้มากที่สุด
ทุกคนเคยเป็นลูกน้องมาก่อน ย่อมรู้ดีว่าหัวหน้าที่ดีและไม่ดีเป็นยังไง อย่านำสิ่งที่ไม่ดีที่เราโดนกระทำจากหัวหน้ามาลงกับลูกน้องของตัวเอง จงทำกับคนอื่นเหมือนที่เราต้องการให้คนอื่นกระทำกับเรา
เชื้อชั่วหยุดได้ที่รุ่นเรา อย่าให้มันแพร่กระจายต่อไปอีกเลย
คุณอาจจะไม่จำเป็นต้องเป็นหัวหน้าที่ดี แต่อย่าเป็นหัวหน้าที่แย่ก็พอ
โฆษณา