วัยทำงานเกาหลีใต้ ตกงาน! แม้เรียนจบสูง ป.เอก โดยเฉพาะสาขาศิลปะ
เด็กจบใหม่ในเกาหลีใต้เผชิญปัญหาว่างงานสูง แม้เรียนจบมหาวิทยาลัยในระดับปริญญาเอก ก็ยังตกงาน! โดยผู้ที่ได้รับผลกระทบหนักที่สุดคือนักวิชาการอายุต่ำกว่า 30 ปี (กลุ่มคนรุ่นใหม่) โดยเกือบครึ่งหนึ่ง (50%) ของผู้จบปริญญาเอกในกลุ่มนี้ไม่สามารถหางานทำได้
ในเกาหลีใต้ ความฝันของการได้ปริญญาเอกกำลังปะทะกับความเป็นจริงทางเศรษฐกิจที่โหดร้าย เมื่อตัวเลขล่าสุดเผยว่าเกือบ 3 ใน 10 ของบัณฑิตปริญญาเอกกำลังประสบปัญหาในการหางาน
📌 บัณฑิต ป.เอก สาขาศิลปะ-มนุษยศาสตร์ 40% ตกงาน!
จากผลสำรวจล่าสุดของรัฐบาลซึ่งมีผู้ตอบแบบสอบถาม 10,442 คนที่จบการศึกษาระหว่างเดือนสิงหาคมถึงกุมภาพันธ์ พบว่า 29.6% ของผู้จบปริญญาเอกใหม่กำลังว่างงาน แม้หางานแล้วมาระยะหนึ่งก็ยังไม่ได้งานทำ
ตัวเลขดังกล่าวถือเป็นอัตราการว่างงานสูงสุด นับตั้งแต่เริ่มทำการสำรวจในปี 2557 ซึ่งขณะนั้นมีผู้จบปริญญาเอกใหม่ 24.5% ที่เผชิญชะตากรรมคล้ายกัน ปีที่แล้วอัตรานี้อยู่ที่ 25.8% ซึ่งบ่งชี้ถึงแนวโน้มที่น่ากังวล
กลุ่มที่ได้รับผลกระทบหนักที่สุดคือนักวิชาการอายุน้อยที่มีอายุต่ำกว่า 30 ปี โดย 47.7% ไม่สามารถหางานได้ วิกฤตินี้เห็นได้ชัดเจน โดยเฉพาะในสาขาศิลปะและมนุษยศาสตร์ ซึ่งมีอัตราการว่างงานสูงถึง 40% ในทางตรงกันข้าม ผู้จบการศึกษาในสาขาสุขภาพและสวัสดิการ การศึกษา ธุรกิจ และกฎหมาย มีโอกาสได้งานดีกว่าอย่างมีนัยสำคัญ
📌 อัตราการจ้างงานลดลงกว่า 2% เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว
รายงานในหนังสือพิมพ์ Youth Daily ฉบับภาษาเกาหลีระบุว่า ผลการสำรวจแสดงให้เห็นถึงการขาดแคลนตำแหน่งงานคุณภาพสูง ที่ให้ค่าตอบแทนดีสำหรับคนรุ่นใหม่ที่มีการศึกษาสูงท่ามกลางภาวะเศรษฐกิจชะลอตัว
"ตัวเลขเหล่านี้ เมื่อประกอบกับการลดลงของจำนวนคนหนุ่มสาวที่มีงานทำทั่วประเทศ ชี้ให้เห็นว่า แม้แต่คนที่มีการศึกษาสูงก็ไม่พ้นจากวิกฤตการจ้างงานของคนรุ่นใหม่" รายงานระบุ
นอกจากนี้ สำนักงานสถิติเกาหลียังรายงานว่า อัตราการจ้างงานสำหรับคนอายุ 20-29 ปี อยู่ที่เพียง 59.7% ในเดือนมกราคม ซึ่งลดลงมากกว่าสองเปอร์เซ็นต์จากปีก่อนหน้า ตัวเลขนี้ยังต่ำกว่าอัตราการจ้างงานโดยรวมของประเทศซึ่งอยู่ที่ 61%
รายงานยังเน้นให้เห็นถึงแนวโน้มที่คนหนุ่มสาวเลือกที่จะพักจากการทำงาน โดยเมื่อสำรวจในเดือนมกราคมเพียงเดือนเดียว ก็พบว่ามีชาวเกาหลีวัยยี่สิบกว่าๆ จำนวนมากถึง 37,000 คน ที่รายงานว่าหยุดทำงานเพื่อ "พักผ่อนอยู่เฉยๆ" ซึ่งเพิ่มขึ้น 10.3% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีที่แล้ว สะท้อนถึงความสิ้นหวังและไม่เชื่อมั่นในตลาดแรงงานปัจจุบัน
หลายประเทศในเอเชียเผชิญปัญหาเดียวกัน คนหางานเยอะ แต่ตำแหน่งงานมีน้อย
ไม่ใช่เพียงเกาหลีใต้ที่เผชิญปัญหาว่างงานสูงในปัจจุบัน แต่ก่อนหน้านี้ก็มีรายงานว่า วัยทำงานในประเทศจีนก็ประสบปัญหาเดียวกัน
ตั้งแต่ต้นปี 2025 เป็นต้นมา วัยทำงานชาวจีนต่างประสบความยากลำบากในการหางานทำ เนื่องจากหลายบริษัทชะลอการจ้างงาน ขณะที่บางแห่งเดินหน้าลดขนาดองค์กร
โจอี้ ลู่ (Joey Lu) ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการของสำนักงานให้เช่าแบบแชร์พื้นที่ ซึ่งตั้งอยู่ในเมืองเซินเจิ้น ระบุว่า ปีนี้มีผู้หางานที่ส่งใบสมัครงานเพิ่มขึ้นจำนวนมาก เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว แต่บริษัทของเธอยังคงไม่มีแผนจ้างงานคนเพิ่ม เนื่องจากองค์กรลดพื้นที่สำนักงานและงบประมาณ
ขณะที่ข้อมูลจากบริษัทจัดหางาน Liepin ชี้ว่า ในไตรมาสแรกของปี 2025 บริษัทต่างๆ ในจีนมีแผนลดการจ้างงานอย่างเห็นได้ชัด โดยจำนวนบริษัทที่ลดขนาดองค์กรเพิ่มขึ้นเป็น 19.08% จาก 12.47% เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว
- 3
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
