ผ่านมั้ย ไม่ใช่ประเด็นค่ะ ประเด็นคือคุณชอบมั้ย ถ้าคุณชอบ มันจะมีทางออกเสมอ
จากที่ฟัง ตัวแปลอยู่ที่การสื่อสาร การใช้ code เป๋นเรื่องที่จะต้องใช้เวลาในการทำความเข้าใจ ซึ่งไม่มีทางลัด คุณต้องเอาออกมาทั้งหมดว่ามันมีอะไรบ้าง และทำแยกว่าในหนังสือบอกแบบนึง ใช้งานจริงแบบนึง จากนั้นให้หัวหน้าอธิบายว่าทำไม? อะไรคือเหตุผลที่เป็นแบบนี้ แล้วคุณก็จะสามารถสรุปว่าคุณจะสื่อสารในองค์กรนี้ออกมาแบบไหน
ในการทำงาน ทุกคนมีสไตล์ที่แตกต่างกัน ไม่จำเป็นต้องเหมือนกัน คุณต้องเรียนรู้และพัฒนาจากคนที่เหนือกว่าคุณ และแบ่งปันความรู้ให้คนที่อ่อนกว่า เพื่อสร้างอาณาจักรของคุณให้แข็งแรงและทำงานง่าย ถ้าคุณมองว่าในความมั่วๆขององค์กรนี้มันมีความเจ๋ง ขอให้พยายามมากขึ้น แต่ถ้าคุณมองว่าความมั่วนี้มันห่วย ก็ให้หาที่ทำงานใหม่ค่ะ เพราะถ้าคุณทำต่อ คุ๊ก็จะมีแนวโน้มมั่วๆแบบพวกเขาค่ะ😅
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
