HR รู้ทันผู้สมัครงาน! เรซูเม่แบบไหนใช้ AI จนไม่เป็นตัวเอง
ในโลกที่การสมัครงานมีการแข่งขันสูง คนหางานจำนวนมากจึงหันไปพึ่งพาเทคโนโลยี AI อย่าง ChatGPT เพื่อเขียนเรซูเม่และ Cover letter ที่ดูน่าประทับใจ อย่างไรก็ตาม เรื่องที่หลายคนอาจไม่ทันคิดกันก็คือ นักสรรหาบุคลากรมืออาชีพสามารถแยกได้ว่า ใครใช้ AI เขียนเรซูเม่
‘บอนนี่ ดิลเบอร์ (Bonnie Dilber)’ ผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากรของ Zapier บริษัทซอฟต์แวร์ข้ามชาติสัญชาติอเมริกัน เผยว่า 25% ของเอกสารสมัครงานทั้งหลายที่ส่งเข้ามานั้นถูกสร้างโดย AI ซึ่งนั่นหมายความว่า ผู้สมัครบางคนอาจไม่รู้ด้วยซ้ำว่า เนื้อหาในใบสมัครหรือเรซูเม่บรรยายถึงตัวเองว่าอย่างไร และต้องทำอย่างไรถึงจะผสมผสานไอเดียการนำเสนอตัวเองให้เข้ากับเนื้อหาที่สร้างโดย AI ได้อย่างลงตัว ไม่ผิดธรรมชาติ
ยิ่งไปกว่านั้น ผู้สมัครหลายคนถึงกับคัดลอกข้อความตรงๆ จาก AI โดยไม่แก้ไขอะไรเลย ซึ่งจะเห็นได้จากรูปแบบตัวอักษรหรือคำว่า ‘add numbers here’ ที่ยังปรากฏอยู่ในเอกสารสมัครงานเหล่านั้น
อ่านบทความฉบับเต็มได้ที่ : https://missiontothemoon.co/trend-using-ai-to-write-resume
#trend
#resume
#worklife
#missiontothemoon
#missiontothemoonpodcast
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
