Blockdit Logo (Mobile)
Type of thinket
•
15 เม.ย. เวลา 08:32 • บันเทิง

นโยบายค่าตอบแทนแบบเท่าเทียม(Equal Pay) ที่จ่ายให้นักแสดง คืออะไร?

💰ค่าตอบแทนแบบเท่าเทียม (Equal Pay) คือหลักการที่ว่า
"บุคคลที่ทำงานในลักษณะเดียวกัน หรือมีคุณค่าของงานเท่ากัน ควรได้รับค่าจ้างหรือค่าตอบแทนที่เท่าเทียมกัน โดยไม่เลือกปฏิบัติด้วยเหตุแห่งเพศ เชื้อชาติ อายุ หรือสถานะอื่น ๆ"
🤔จุดเริ่มต้นและความเป็นมาของ "ค่าตอบแทนแบบเท่าเทียม (Equal Pay)"เป็นหลักการที่พัฒนามาจากการเรียกร้องสิทธิแรงงานและความเท่าเทียมในสังคมตะวันตก โดยเฉพาะจากขบวนการเคลื่อนไหวของแรงงานหญิงในศตวรรษที่ 20 ช่วงสงครามโลกครั้งที่ 1 และ 2 ผู้หญิงจำนวนมากเข้าสู่ตลาดแรงงานเพื่อทดแทนแรงงานชายที่ออกรบ พวกเธอทำงานในโรงงาน อุตสาหกรรม และงานวิศวกรรมซึ่งเดิมทีเป็นงานของผู้ชาย แต่กลับได้รับค่าจ้างเพียง 60–70% ของผู้ชายเท่านั้น
♂️♀️จุดนี้เองทำให้เกิดการเรียกร้องให้จ่ายค่าจ้างเท่าเทียมสำหรับงานเดียวกัน หลังสงครามโลก รัฐบาลและองค์กรแรงงานเริ่มตระหนักถึงความไม่เท่าเทียม ต่อมาแนวคิด "ค่าตอบแทนที่เท่าเทียมกันสำหรับงานที่มีคุณค่าเท่าเทียมกัน" ได้รับการผลักดันในระดับนานาชาติ โดยองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ผ่าน อนุสัญญา ILO ฉบับที่ 100 (Equal Remuneration Convention, 1951) ซึ่งเป็นหนึ่งในอนุสัญญาหลักที่ประเทศสมาชิกควรให้สัตยาบันและนำไปปฏิบัติ
📽️โดยทีมผู้ผลิตซีรีส์ The White Lotus เลือกใช้แนวทางการจ่ายค่าตอบแทนแบบเท่าเทียมและไม่สามารถต่อรองได้ เพื่อส่งเสริมความร่วมมือและความเท่าเทียมในหมู่นักแสดง นโยบายนี้ถูกกำหนดไว้ตั้งแต่ซีซันแรกในปี 2021 ซึ่งเป็นช่วงที่การถ่ายทำต้องเผชิญกับข้อจำกัดจากสถานการณ์โควิด-19
✨นักแสดงหลักของซีรีส์ The White Lotus ทุกคนได้รับค่าตอบแทนเท่ากันที่ 40,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ ต่อหนึ่งตอน หรือประมาณ 320,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ สำหรับซีซันที่มี 8 ตอน
🟰นอกจากนี้การจัดลำดับชื่อแบบเรียงตามตัวอักษรในเครดิตของซีรีส์ ถูกนำมาใช้เพื่อหลีกเลี่ยงการให้ความสำคัญกับชื่อเสียงหรือบทบาทที่ใหญ่กว่า
🏆แม้ว่าค่าตอบแทนนี้จะต่ำกว่าซีรีส์ยอดนิยมอื่น ๆ เช่น Stranger Things หรือ Game of Thrones แต่ The White Lotus ยังคงดึงดูดนักแสดงที่มีชื่อเสียงเข้าร่วมโครงการ เนื่องจากชื่อเสียงและความสำเร็จของซีรีส์ที่ได้รับรางวัล Emmy หลายสาขา
🇹🇭สำหรับซีซันที่ 3 ซึ่งถ่ายทำในประเทศไทย นักแสดงหลักได้แก่ Parker Posey, Carrie Coon, Michelle Monaghan, Jason Isaacs, Patrick Schwarzenegger และ น้องลิซ่าจากวง BLACKPINK ทุกคนได้รับค่าตอบแทนในอัตราเดียวกันตามนโยบายของซีรีส์
🙂การจ่ายค่าตอบแทนแบบเท่าเทียมนี้ไม่เพียงแต่ส่งเสริมความเป็นธรรมในวงการบันเทิง แต่ยังช่วยให้การคัดเลือกนักแสดงเป็นไปอย่างราบรื่น โดยนักแสดงที่เข้าร่วมโครงการมักมองหาความท้าทายทางการแสดงและโอกาสในการร่วมงานกับทีมงานคุณภาพ
ที่มา
โฆษณา