วันนี้ “เรา” จึงอยากลองไปสำรวจข้อมูลต่างๆ ที่เชื่อมโยงถึงความสัมพันธ์ภายใต้แคปชั่นที่ติดตรึงแน่นอยู่บนกล่องผลิตภัณฑ์เกือบทุกชิ้นของ APPLE ที่ว่า “Designed by Apple in California made in china” ดูสักนิดว่า มันจะถูกทำลายลงโดย “ภาษีทรัมป์” หรือ “มีทิศทางที่เปลี่ยนแปลงไปจากเดิม ได้มากน้อยเพียงใด?”
ทัศนของผู้บริหาร APPLE ที่มีต่อประเทศจีน :
อ้างอิงจากหนังหนังสือ Tim Cook : The Genius Who Took Apple to the Next Level ระบุถึงเหตุผลหลักที่ “สตีฟ จ๊อบส์” (Steve Jobs) มหาบุรุษผู้ก่อตั้ง APPLE ตัดสินใจเลือก “ทิม คุก” (Tim Cook) มาร่วมงาน รวมถึงสนับสนุนให้เป็นผู้สืบทอด ก็เป็นเพราะว่า “ผู้สร้างไอโฟน” ต้องการคนที่มีความเชี่ยวชาญในการสร้างโรงงานและบริหารซัพพลายเชนแบบ Just-in-time หรือ การสั่งซื้อวัตถุดิบมาผลิตสินค้าแล้วขายได้หมด หรือ มีสินค้าคงเหลือให้น้อยที่สุดเพื่อประหยัดต้นทุน ซึ่งถือเป็น “จุดอ่อน” ของ “สตีฟ จ๊อบส์” มาโดยตลอด
และจากนั้นเป็นต้นมา “ความสัมพันธ์” ภายใต้ “Designed by Apple in California made in china” ก็ยิ่งสนิทแนบแน่น มากยิ่งขึ้นกว่าที่เคยดำเนินมาก่อนหน้านั้นอย่างชัดเจน!
อ้างอิงจากรายงานของ South China Morning Post ระบุว่า ค่าจ้างที่คนงานจีนของ Foxconn ได้รับในการผลิต iPhone 16 อยู่ที่ 26 หยวน (117บาท) ต่อชั่วโมง พร้อมโบนัสเซ็นสัญญาอีก 7,500 หยวน (33,989บาท)
ในขณะที่ หากอ้างอิงข้อมูลจากเว็ปไซต์ State of California Department of Industrial Relations ระบุว่า “ค่าแรงขั้นต่ำในรัฐแคลิฟอร์เนีย” ฐานบัญชาการของ APPLE ซึ่งเพิ่งมีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ 1ม.ค.2025 ระบุว่า อยู่ที่ 16.50 ดอลลาร์สหรัฐ (550บาท) ต่อชั่วโมง
ค่าแรงที่ต่ำกว่าใช่เหตุผลเดียวของ APPLE สำหรับ ทิม คุก หรือไม่? :