ทำไมภาษาชี้วัด ซีอีโอ ‘อินวิเดีย’ ฉลาดที่สุด ในบริษัทชั้นนำสหรัฐ
เทคโนโลยีเปลี่ยนโลก ทำให้รูปแบบความคิด และการสื่อสารเปลี่ยนไป สะท้อนจากรายงานจัดอันดับ “ซีอีโอบริษัทสหรัฐ ฉลาดที่สุด“ ซึ่งเป็นหลักการที่ผู้บริหารรุ่นใหม่ต้องมี
ซีอีโอของบริษัทชั้นนำในสหรัฐจะฉลาดแค่ไหน คำตอบได้ถูกเฉลย และเผยแพร่ผลการศึกษาล่าสุดที่ถูกตีพิมพ์ในวรสาร Frontiers in Psychology พบว่า บุคคลระดับผู้บริหารที่ผู้ใช้ประโยคโครงสร้างซับซ้อนมาก จะทำงานได้ดีขึ้น โดยเฉพาะในสถานการณ์การตัดสินใจเฉพาะหน้า เพราะมีการเชื่อมโยงระหว่างภาษาและความสามารถทางสติปัญญาที่ซับซ้อน
การศึกษาของ Preply ครั้งนี้ ได้ให้คะแนน "เจนเซ่น ห่วง" ซีอีโอบริษัทอินวิเดียสูงสุด อยู่ที่ 81.3 คะนน และยกให้เป็นซีอีโอบริษัทชั้นนำในสหรัฐที่ฉลาดที่สุด
ในอินโฟกราฟฟิกนี้ จัดทำขึ้นโดยอ้างอิงการวิเคราะห์ทางภาษาที่ดำเนินการโดย Preply ซึ่งได้ศึกษาเพื่อจัดอันดับซีอีโอบริษัทชั้นนำได้จัดอันดับ See อีโอบริษัทชั้นนำในสหรัฐที่ฉลาดที่สุด 15 คน
การจัดอันดับซีอีโอบริษัทชั้นนำของสหรัฐครั้งนี้ ได้ทำการได้ทำการวิเคราะห์ทางภาษาผ่านสุนทรพจน์ การสัมภาษณ์ผู้บริหาร โดยเริ่มต้นจากการศึกษา SEO ของบริษัทที่ใหญ่ที่สุด 100 แห่ง และการวิเคราะห์จากการพูดคุยเฉลี่ยคนละ 2 ชั่วโมง 25 นาที
นักวิจัยได้ประเมินความรู้ความเข้าใจและการสื่อสารหลายด้าน รวมไปถึงความสามารถทางการพูด ความคิดเชิงนามธรรม แนวคิดสร้างสรรค์ ความจำ และการใช้เหตุผลเชิงตรรกะ
หลักเกณฑ์เหล่านี้ ผู้ศึกษาได้ให้คะแนนซีอีโอแต่ละคน ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความคิดที่ซับซ้อนของแต่ละท่านอย่างมีประสิทธิภาพ และชาญฉลาด โดยการการศึกษามีวัตถุประสงค์ ที่ไม่เพียงแสดงให้เห็นถึงสติปัญญาเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความชัดเจน และความคิดเชิงลึกผ่านคำพูดของ ซีอีโอแต่ละคน
ทำไม ในการศึกษาของ Preply ครั้งนี้ ได้ให้คะแนนเจนเซ่น ห่วง ซีอีโอบริษัทอินวิเดีย สูงสุด และยกให้เป็นซีอีโอบริษัทชั้นนำในสหรัฐที่ฉลาดที่สุด นี่คือข้อเท็จจริงที่น่าสนใจ 5 ประการ หล่อหลอมมาเป็นเขา
1. รากเหง้าคือผู้อพยพ หวงเกิดที่ไต้หวัน และเติบโตในประเทศไทย ต่อจากนั้นได้ย้ายมาอยู่สหรัฐเมื่อตอนอายุเก้าขวบ และเข้าเรียนในโรงเรียนในรัฐเคนตักกี้ โดยเขาได้รับปริญญาที่รัฐโอเรกอน และสแตนฟอร์ด
2. หวง เป็นหนึ่งในสตาร์ทอัพก่อตั้งอินวิเดียในปี 1993 ในซานโฮเซ่
3. วินัยการทำงานที่เคร่งครัด หวงทำงาน 14 ชั่วโมง ต่อวัน ซึ่งต้องประสานงานกับพนักงานที่อยู่ใต้บังคับบัญชาโดยตรงมากกว่า 60 คน ที่สำคัญเขาชอบประชุมกลุ่มที่รวดเร็วและตรงไปตรงมา
4. ครอบครัวเทคโนโลยี หวง มีความเกี่ยวข้องกับลิซ่า ซูบ ซีอีโอ AMD ซึ่งทำให้ซึ่งทำให้พวกเขาเป็นคู่แข่ง และญาติในโลกอุตสาหกรรมของชิป
5. กองทุนด้านการศึกษา หวง ได้บริจาคเงินหลาย ล้านดอลลาร์ให้กับมหาวิทยาลัยสแตนฟอร์ด และรัฐโอเรกอน เพื่อสนับสนุนการวิจัยด้านวิศวกรรมและเอไอ
- 2
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
