Blockdit Logo
Blockdit Logo (Mobile)
สำรวจ
ลงทุน
คำถาม
เข้าสู่ระบบ
มีบัญชีอยู่แล้ว?
เข้าสู่ระบบ
หรือ
ลงทะเบียน
ความคิดเห็นบนคำถาม
ถ้าบริษัทให้เลือกคนออก ?
21 ส.ค. 2021 เวลา 05:28 • ความคิดเห็น • 5 คำตอบ
Tong
โดยต้องลดค่าใช้จ่ายแผนกลงครึ่งนึง คุณจะเลือกคนเงืนเดือนเยอะ คน3คน หรือคนเงินเดือนน้อย6 คน
0
0
1
เล่าความคิดเห็นของคุณ
คำตอบ (5)
S
Sun Roj
•
ติดตาม
21 ส.ค. 2021 เวลา 07:32 • ความคิดเห็น
ถ้า9คนคือ ก้าวสำคัญของบริษัทก็ไม่มีใครต้องออกแต่เพื่อความอยู่รอดของบริษัทก็คงต้องลดเงินเดือน/วันทำงานกันละเกลี่ยกันไปจนถึงครึ่งนึง แล้วเมื่อผ่านวิกฤตไปได้บริษัทมีกำไรก็ให้นึกถึงวันลำบากยากเข็ญก็เอาโบนัสมาแจกเพิ่มเติมทีหลัง ทุกคนโอเคไม่มีใครถูกทิ้งไว้ข้างนอกบริษัท
บันทึก
1
นายเฉื่อย
•
ติดตาม
21 ส.ค. 2021 เวลา 07:27 • ความคิดเห็น
ลองพิจารณาดูว่า คัดคนกลุ่มไหนออก แล้วประสิทธิภาพของการทำงานลดลงน้อยที่สุด ก็ให้คัดคนกลุ่มนั้นออกครับ
บันทึก
1
Cha
•
ติดตาม
21 ส.ค. 2021 เวลา 06:22 • ความคิดเห็น
ในสังคมไทยจะมีอยู่ 2 ระบบคือ
1.ระบบคุณธรรม ซึ่งจะยึดถือความถูกต้อง ความเป็นธรรมโดยวัดกันที่ผลงานไม่เอาความชอบส่วนตัว ไม่เอาอารมณ์มาตัดสิน แต่จะมีจำนวนที่ค่อนข้างน้อย..
.-ดังนั้นถ้าบุคคลที่จะคัดเลือกคนให้ออกจากบริษัทหรือที่เรียกว่า"เลิกจ้า
...
อ่านต่อ
1 บันทึก
2
Teay
•
ติดตาม
21 ส.ค. 2021 เวลา 05:41 • ความคิดเห็น
เลือกคนขยัน
ไม่ขาดลามาสายเป็นว่าเล่น
บันทึก
1
การเดินทางที่ยากลำบาก
•
ติดตาม
21 ส.ค. 2021 เวลา 05:38 • ความคิดเห็น
เลือกคนขยันไว้ค่ะ
คนเงินเดือนเยอะที่กินแรงคนอื่นก็มีเยอะนะคะ คนเงินเดือนน้อยแต่ขยันก็มี เก็บคนที่ได้ผลงานไว้ค่ะ ถือว่าให้รางวัลความขยันของเขา
บันทึก
1
ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
© 2024 Blockdit
เกี่ยวกับ
ช่วยเหลือ
คำถามที่พบบ่อย
นโยบายการโฆษณาและบูสต์โพสต์
นโยบายความเป็นส่วนตัว
แนวทางการใช้แบรนด์ Blockdit
Blockdit เพื่อธุรกิจ
ไทย