ความคิดเห็นบนคำถาม
ระหว่างเกรดเฉลี่ยกับประสบการณ์คุณจะเลือก (ส่วนตัวผมเลือกประสบการณ์ครับ) ?
29 พ.ย. 2021 เวลา 13:09 • การตลาด • 5 คำตอบ
คำตอบ (5)
- ประกอบกันครับ แต่องค์กรหนึ่งๆจะรับคุณต้องผ่านการสัมภาษณ์และประเมิน ณ จุดนั้น ไม่ใช่เอาแค่เกรดเฉลี่ย ซึ่งเป็นผลงานในอดีตที่จบไปแล้ว ส่วนประสบการณ์ต้องนำมาทดสอบไหวพริบ ว่าเหมาะกับงานไหม
- เกรดเฉลี่ยจะดีหรือไม่ ก็เป็นส่วนหนึ่งของประสบการณ์อีกรูปแบบหนึ่งเราเคยอยู่ในจุดที่มีผลการเรียนต่ำมาก และสูงมาก มันบอกว่าช่วงเวลานั้นเรามีนิสัยการเรียนรู้อย่างไร? และทำให้เรารู้จักตัวเองและผู้อื่นมากขึ้นในหลายด้าน...
- เกรดเฉลี่ยครับ เพราะที่นี่ต้องการสิ่งนี้มากกว่าครับ I Guess
- เดี๋ยวนี้เกือบทุกองค์กรคุณจะมาจากไหน ได้เกรดเท่าไร คุณต้องลงสนามสอบขององค์กรก่อน คะแนนเกิน80% เขาถึงจะดึง Profile คุณมาคุย ป้าเห็นจากที่หลานๆ(ขนาดเกรดสูง คนโตเกียตรนิยมอันดับ2 คนเล็กก็คะแนนไม่น้อยหน้าใคร แต่ไปสมัครองค์กรใหญ่ๆ พอคะแนนได้น้อยกว่า80% คือจะไม่เข้ามาตราฐ...
- ตอนสมัครงานนี้ก็เป็นอีกเรื่องที่น่าสนใจครับ เพราะเขาจะมองประสบการณ์การทำงานเป็นหลัก เรื่องเกรดเฉลี่ยนี่เอาไว้ท้ายๆเลย เพราะผมเคยคุยกับ HR หลายท่าน เขาว่าเกรดเฉลี่ยที่สูงไม่ได้ บ่งบอกถึงการทำงานเป็น บางคนเก่งเรียนแต่พอทำงานจริงแล้วจบ ก็เลยต้องวัดกันที่ประสบการณ์เป็นสำคัญครับ
