Blockdit Logo
Blockdit Logo (Mobile)
สำรวจ
ลงทุน
คำถาม
เข้าสู่ระบบ
มีบัญชีอยู่แล้ว?
เข้าสู่ระบบ
หรือ
ลงทะเบียน
ความคิดเห็นบนคำถาม
คุณมีความคิดเห็นอย่างไร เมื่อมีความเหลื่อมล้ำจากการเลือกปฏิบัติภายในองค์กร ?
7 ธ.ค. 2021 เวลา 02:35 • ความคิดเห็น • 6 คำตอบ
คนหลังเขา
0
0
1
เล่าความคิดเห็นของคุณ
คำตอบ (6)
สุดยอดคำตอบ
imemee
•
ติดตาม
7 ธ.ค. 2021 เวลา 03:01 • ความคิดเห็น
ค่าของคน ไม่ได้อยู่ที่ผลของงานเสมอไป
แต่อยู่ที่คุณเป็นคนของใคร
และใครมีอำนาจมากกว่ากัน 🥺
บันทึก
9
4
เล่าไปเรื่อย
•
ติดตาม
7 ธ.ค. 2021 เวลา 09:13 • ความคิดเห็น
คิดว่าเป็นเรื่องปกติ ที่ไหนไม่มีอ่ะ #แปลก
บันทึก
1
2
เกิดใหม่ทั้งที ก็กลายเป็นสลิ่มไปซะแล้ว
•
ติดตาม
7 ธ.ค. 2021 เวลา 08:30 • ความคิดเห็น
จะมั่นใจว่ากำลังทำงานอยู่ในองค์กรสัญชาติใดครับ I Guess
บันทึก
2
กุลวัฒน์
•
ติดตาม
7 ธ.ค. 2021 เวลา 04:24 • ความคิดเห็น
🤔ทำใจให้สบาย เรียนรู้ ยอมรับ และปรับตัวให้ได้ ว่า วัฒนธรรมขององค์กรก็เป็นเช่นนี้แล อย่าเที่ยวหาหนวดเต่า เขากระต่าย ให้เหนื่อย วันเวลาผ่านไป พอหน้าที่ตำแหน่งเราโตขึ้น เราอาจกลายเป็นเนื้อเดียวกับความเหลื่อมล้ำและกลายเป็นผู้เลือกปฏิบัติเสียเอง 😇😇
บันทึก
5
1
มา try กัน
•
ติดตาม
7 ธ.ค. 2021 เวลา 03:49 • ความคิดเห็น
ดูเหมือนว่าความสามารถในการเข้าสังคมจะมีผลมากกับการได้รับสิ่งที่ดีกว่าค่ะ ทางนี้ทำอะไรไม่ได้ เพราะเสียงของเราไม่มีความหมายเลยค่ะ ได้แต่ทำงานต่อไป โดนเอาเปรียบก็ต้องทนค่ะ และหวังว่าวันหนึ่งจะมีการเปลี่ยนแปลงค่ะ
บันทึก
4
1
Cook
•
ติดตาม
7 ธ.ค. 2021 เวลา 03:17 • ความคิดเห็น
เคยเรียกร้องความยุติธรรมแล้ว ซึ่งความยุติธรรมไม่มีอยู่จริงในองค์กร โลกแห่งความจริงก้อเป็นแบบนี้แหละ
บันทึก
4
1
ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
© 2024 Blockdit
เกี่ยวกับ
ช่วยเหลือ
คำถามที่พบบ่อย
นโยบายการโฆษณาและบูสต์โพสต์
นโยบายความเป็นส่วนตัว
แนวทางการใช้แบรนด์ Blockdit
Blockdit เพื่อธุรกิจ
ไทย