ความคิดเห็นบนคำถาม
เราสามารถเปลี่ยน mindset (ในการทำงาน) ของผู้อื่นได้หรือไม่คะ ?
18 มิ.ย. 2022 เวลา 09:36 • ความคิดเห็น • 19 คำตอบ
ซึ่งเขาเป็นคนที่อายุมากกว่าเรา สามารถปรับเปลี่ยนได้มั้ย อย่างไร เราอยากให้ทุกคนในทีมเป็นไปในทิศทางเด... ดูเพิ่มเติม
- 3
คำตอบ (19)
- สุดยอดคำตอบMindset (อีกแล้ว) ศัพท์เจ้าปัญหามาจาก Carol S. Dweck นางนี่แหละเป็นผู้เริ่มต้นสร้างทฤษฎีนี้ขึ้นมา นางเป็นผู้เขียน Mindset : The New Psychology of Success ไว้ตั้งแต่ปี 1970 (ขอประทานโทษเราเองยังไม่ถือกำเนิดบนโลกใบนี้เลยค่ะ)...
- 3
- เปลี่ยนที่ตัวเราง่ายกว่า และเมื่อเราได้เปลี่ยนแล้ว เกิดผลดี ต่อตัวเรา ,และเมื่อเห็นว่า "ดีแล้ว " เราไปต่อ คนที่เรารักและคนที่รักเรา ,แต่ "มันไม่ง่าย " ,ฉะนั้น ก่อนอื่น เราต้องทำความเข้าใจ เรื่อง mindset ให้กระจ่าง ,แล้ว สนใจ "วิธีการ และกระบวนการที่จะไปให้ผู้อื่น ,หัวใจ สำคัญ เร...
- แนวคิดความเชื่อ เปลี่ยนไม่ง่าย ขึ้นกับว่าถูกสั่งสมมานานแค่ไหน แต่ก็เปลี่ยนได้ถ้าเป็นทางที่ถูกและเขาได้ประโยขน์คนรอบข้างเขาได้ประโยชน์
- ในความเป็นจริง มันอยู่ที่ผลประโยชน์ร่วมก่อน ผมไม่แน่ใจว่าเราเรียกว่าเป้าหมายร่วมได้หรือไม่ อีกเรื่องบรรยากาศของทีม ทีมหรือผู้นำสร้างบรรยากาศรับผิดชอบร่วมหรือไม่ เขาพลาด หรือเวลามีงานเยอะๆช่วยเหลือกันหรือไม่เวลาหาคน ผมมักเลือกท้ศนคติก่อนความเก่งครับ แต่กรณีผู้สูงวัย ถ้ามีปัญหา...
- การจะเปลี่ยน Mindset ของคนนั้นสามารถทำได้โดยการทำให้เขามองเห็นถึงประโยชน์ที่เขาจะได้รับทางความคิดเพื่อนำไปสู่การปฏิบัติจริงให้สามารถประสบความสำเร็จที่ต้องการได้ครับ👆👆👆👆👆👆👆👆👆
- ยากครับ งานคือระบบ mindset เป็นเพียงมุมมองร่วม เหมือนให้เห็นว่ามิสชั่นบ.มันเวิร์คยังไงกับความเชื่อนี้ ต่อให้ประสบการณ์ไม่เท่ากัน ก็ร่วมงานกันได้เพราะ passion,เงิน แต่ถ้าเป็น mindsetจริงๆควรแก้ที่เรื่อง empathy ด้านวัฒนะธรรมองค์กร มีบัดดี้มีเมนเตอร์คอยตบๆบรีฟๆหรือเปล่าแชร์อะไรกันไ...
- ได้ค่ะ โดยการเปลี่ยนของตัวเราเองเป็นตัวอย่างค่ะ ถ้าเราเปลี่ยน mindset แล้วชีวิตเราดีขึ้น คนอื่นจะเริ่มสังเกตและเปลี่ยนดูบ้างเพราะธรรมชาติของชีวิตทุกคนก็อยากจะเปลี่ยนไปในทางที่ดีขึ้นทั้งนั้นค่ะ แต่การที่จะไปสั่งหรือไปบอกหรือไปแนะนำในวันที่เขายังไม่ต้องการหรือไม่เชื่อ เป็นสิ่งที่ยา...
- mindset เปลี่ยนยากแต่ไม่ใช่ว่าจะเปลี่ยนไม่ได้ ถ้าเขาเห็นประโยชน์ของการเปลี่ยนและองค์กรมีค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นรูปธรรม มองเห็นชัดเจน จะเป็นส่วนหนึ่งของกติกาการอยู่ร่วมกันที่ทุกคนจะต้องร่วมกันปฏิบัติตาม วิธีเปลี่ยนmindset ก็มีหลายรูปแบบ มีทั้งแบบประณีประนอม แบบโหดแบบสั่งกา...
- หลายๆคนใช้คำว่า mindset ไปต่อว่าหรือบูลลี่คนอื่นที่มีความคิดเห็นไม่ตรงกันกับของตนหรือกลุ่มตัวเอง แล้วพยายามให้เขาปรับเปลี่ยนมาให้เข้ากับพวกตนเอง หรือแย่ไปกว่านั้นไปกล่าวหาเขาเพียงเพราะความคิดไม่เหมือนกันMindset คงไม่มีผิดไม่มีถูก มีเพียงแต่เหมาะสมกับกลุ่มหรือสังคมนั้นไหม เ...
- ส่วนตัวเข้าใจในสิ่งที่เจ้าของคำถามถาม เพราะคงโดนผลกระทบจากการตั้งmindset ของคนที่ทำงานอยู่ไม่มากก็น้อยการทำงานร่วมกันจะดีมาก และลดปัญหาลงได้มาก ถ้าทุกคนตั้งอย่างถูกต้อง ไม่เอาแต่ถูกใจ......
