ความคิดเห็นบนคำถาม
ระหว่างเงินเดือนที่เก่า18k บริษัทTop5 ปท.ปรับเงิน+เติบโตตามระบบ กับที่ใหม่เงินเดือน23k บริษัทขนาดกลางสายtechnology ควรออกเลยดีมั้ยคะ ?
12 ก.ค. 2022 เวลา 15:48 • ความคิดเห็น • 8 คำตอบ
ที่เก่ามีการย้ายภายในได้ แต่เงินไม่อัพ ปรับเงินตามขั้นตอน ส่วนที่ใหม่เราเข้าไปเหมือนเริ่มรัน+สร้างที... ดูเพิ่มเติม
คำตอบ (8)
- เป็นเราย้ายงานค่า ย้ายงานจะอัพเงินได้ไวกว่าค่ะ ทำที่2สักพัก ก็เตรียมหาบ.ที่3 ไปในตัว ยกตัวอย่างเพื่อนเรา ที่แรกกับที่ปัจจุบัน เงินห่างกัน 45k ในช่วงเกือบ10ปี ถ้าอยู่ที่แรกได้ไม่ถึงแน่ๆค่ะ เหมือนกันทำไปเรื่อยๆ สมัครงานใหม่ใช้ประสบการณ์การทำงาน อัพตำแหน่งได้ไวกว่าที่เดิมด้วยค่ะ หรื...
- ข้อพิจารณาในการเปลี่ยนบริษัทของผมมีดังนี้1. อายุงานของคุณกี่ปีแล้วตั้งแต่จบมา ในช่วง 5 ปีแรกผมเห็นว่าเรื่องเงินเดิอนไม่ได้ใช่เรื่องสำคัญ มากไปกว่าการได้เรียนรู้งานเพื่อเพิ่มพูนประสบการณ์ เพราะในระยะยาวประสบการณ์ที่ได้รับจะเปลี่ยนเป็นค่าตอบแทนที่สูงขึ...
- ลองพิจารณาส่วนต่างของเงินที่เพิ่มขึ้นดูว่าทำให้คุณมีฐานะและความมั่นคงของรายได้ไหม โอกาสที่จะต้องประสบกับเหตุการณ์บางอย่างที่ไม่ได้คาดคิด ที่ไหนดูมีโอกาสเกิดมากกว่ากันสมมติว่า ต้องออกจากงานกลางคัน ความต่างของรายได้ จะช่วยประคองเราในช่วงเ...
- อยู่ที่เดิมครับ ไม่เกี่ยวกับ comfort zone นะ ไม่บ่อย...ที่ผมแนะนำให้อยู่ที่เดิม ส่วนตัวผมเชื่อว่า culture ของบริษัทใหญ่ๆ เค้าให้โอกาสคนเก่า ที่มีความสามารถจริงๆ เรื่อง Loyalty ยังสำคัญอยู่ ถ้าทะลุได้ เชื่อว่าเติบโตแน่นอน แต่ถ้าคุณประเมินว่า ผลงานไม่ถูกนำเสนอ หรือ carrer path ไม่...
- สำหรับตัวเรา เราเรียนรู้ได้ว่าชื่อบริษัทมีผลกับการย้ายงานและเพิ่มเงินเดือนมากๆค่ะ เราทำงานบริษัทมีชื่อเสียง เวลาย้ายงาน จะมีบริษัทต้องการตัวเราเพิ่ม เพราะเขารู้จักบริษัท แต่เพื่อนเราที่เขาทำงานได้หลากหลาย แต่ทำในบริษัทขนาดเล็ก และยังไม่มีชื่อเสียง ทำให้โอกาสการหางานของเขาน้อยลง...
- ไปอัพเงินเดือน อัพตำแหน่งเถอะ ทำสัก 2-3 ปี จะย้ายอีกทีกลับมาบริษัทใหญ่ก็ได้ เพื่อปรับทั้งตำแหน่งและเงินเดือนอีกครั้ง ยิ่งย้ายยิ่งโต ดีกว่าอยู่ที่เดิมไม่ไปไหนเลย
