ความคิดเห็นบนคำถาม
ทำไม่คนอายุมากกว่า 40 แต่ยังไม่ถึง 60 ถึงถูกกีดกันออกจากระบบการทำงานในบริษัท..ประสบการณ์ไม่ช่วยอะไรเลยใช่ไหม แล้วจะให้คนเหล่านี้ไปทำอะไร?
7 พ.ย. 2023 เวลา 09:23 • 5 คำตอบ
คำตอบ (5)
- อายุระดับนี้ควรเป็นหัวหน้างาน แต่ตำแหน่งน้อยแข่งขันสูงถ้าเป็นพนักงานปฏิบัติการทั่วไป มีข้อเปรียบเทียบกันแรงงานรุ่นใหม่ประสบการณ์ที่มีจะแสดงออกได้ต้องใช้เวลาสัมผัส ซึ่งไม่เห็นเวลาสัมภาษณ์งาน...
- ไม่ได้กีดกันหรอกครับ ถ้าคุณมีความสำคัญมากๆ กับบริษัท สามารถพัฒนาไประดับหัวหน้าหรือระดับผู้จัดการขึ้นไปได้ แต่ตำแหน่งพวกนี้ไม่ได้ต้องการเยอะประสบการณ์ก็ส่วนนึง แต่มุมมองบริษัทคือเงินเดือนสูง, คุมยาก, ปัญหาสุขภาพ, ปัญหาชีวิต, ฝึกอะไรใหม่ๆ ยาก โดยเฉพาะเทคโนโลยี...
- งานส่วนใหญ่ ต้องการ กำลัง และ ความสดใส ของคนรุ่นใหม่ มากกว่า ประสบการณ์มากๆหรือ การปรับตัวตามองค์กร มากกว่า เป็นตัวตนของคน 4040 ช้าลง ทุกอย่าง สภาพร่างกาย การปรับเปลี่ยน พัฒนายาก...
- เป็นปัญหาที่เห็นหลายคนประสบพบเจอ ก่อนโควิดมีงานการที่ดี รายได้ดี พอเจอโควิดก็ตกงาน ขาดรายได้ จนป่านนี้ บางคนยังหางานทำไม่ได้เลยบางคนโชคดี หาทางออกให้ตนเองได้ แต่บางคนจากฐานะดี กลายเป็นยากจน บางคนมีคู่ครอง หรือ ลูก ที่ยังมีรายได้ ก็ทำให้ยังพออยู่ได้ แต่บางคนไม่มีใคร ห...
