ความคิดเห็นบนคำถาม
ใครเคยเจอคนร่วมงานในองค์กรทำตัวหยาบคายใส่บ้างไหมคะ ทุกคนมีวิธีการเมินหรือไม่สนใจยังไงบ้าง ถ้าต้องเจอคนๆนี้บ่อยๆ ?
4 ม.ค. เวลา 15:39 • ความคิดเห็น • 7 คำตอบ
คำตอบ (7)
- ไม่ใช่เพื่อนร่วมงาน ไม่ใช่เพื่อนที่อื่นใดๆ หรือคนที่เกี่ยวข้องกันในการทำกิจกรรมใดๆ เหมือนป่วยๆถ้าได้ทำใส่แล้วเขาได้เสพติดการเรียกร้องความสนใจน่ะครับ แต่ปัญหาของเราคือเราคิดถึงเรื่องอื่นๆที่สำคัญมากกว่า ไม่ใช่เขา แล้วทีนี้มันเกิดผลกระทบต่อเนื่องกับคนอื่นที่เกี่ยวข้องและสำคัญกว่าน่...
- ถ้าเขาหยาบคายกับทุกคน คุณก็ไม่ต้องทำอะไร แต่ถ้าหยาบคายใส่คุณคนเดียว และคุณเลือกแล้วว่าจะเมิน ลองใช้จินตนาการมองให้เป็นถุงขยะก็ได้นะเดินไปเจอถุงขยะ เราก็เดินเลี่ยงไปเสีย อุดจมูกด้วยก็ดี ไม่ต้องไปแกะดูว่าข้างในเป็นอะไร ไม่หิ้วถุงขยะเข้าบ้าน ไม่ต้องยิ้มให้ถุงขยะ... อ่านต่อ
- ช่างแ-ม่-งจ้ะ ท่องคาถานี้อย่างเดียว... ไม่จำเป็นต้องดีหรือใส่ใจ เก็บเอาไปไว้ใช้กับคนอื่นที่คู่ควร คุยเท่าที่จำเป็น ไม่มีอะไรที่ต้องปฏิสัมพันธ์ ก็ต่างคนต่างอยู่ ถ้าเค้ามาคุยแต่เราไม่เกี่ยว ก็เดินหนีเลย บอกให้โลกรู้ ว่ากรูรังเกียจไงมรึงครับ 🙂
- เจอก็แค่ยิ้มเล็กๆแต่ไม่ต้องมีบทสนทนาอะไรด้วยการวางตัวเป็นเรื่องสำคัญถ้าเรา...
- เราจะหาสาเหตุค่ะ ตามหาว่าเขาทำไม เขาสนิทกับใคร เขาเป็นใคร ใครพาเขามา สถานการณ์โดยรวมเป็นไง ....สืบเรื่องเขาแล้วอย่าลืมกันตัวเอง
