Blockdit Logo
Blockdit Logo (Mobile)
สำรวจ
ลงทุน
คำถาม
เข้าสู่ระบบ
มีบัญชีอยู่แล้ว?
เข้าสู่ระบบ
หรือ
ลงทะเบียน
ความคิดเห็นบนคำถาม
มีปัญหากับลูกน้อง เราเป็นคนทำให้เขาเสียใจก่อนเอง แต่จะแก้ไขพยายามใช้เหตุผล เขาก็ไม่ฟังท่าเดียว คนหมดศรัทธาในตัวเราทำไงดี ?
13 เม.ย. เวลา 05:34 • ความคิดเห็น • 9 คำตอบ
F
Fon Lhong Reudoo
0
0
2
เล่าความคิดเห็นของคุณ
คำตอบ (9)
living less
•
ติดตาม
15 เม.ย. เวลา 04:03 • ความคิดเห็น
ไม่มีปาร์ตี้ไหนไม่เลิกรา
บันทึก
1
เพียงหญิงคนนี้ (ไม่ได้มีเวทย์มนต์)
•
ติดตาม
14 เม.ย. เวลา 20:04 • ความคิดเห็น
"ยอมรับ"ว่าเรานั้นไม่สมบูรณ์แบบ...
การทำงานความผิดพลาดนั้นเป็นสิ่งปกติ....
คนที่ไม่ผิดพลาด..นั่นคือคนที่ไม่ทำงาน
คนอื่นมองเราอย่างไร
...
ดูเพิ่มเติม
บันทึก
1
บนถนน วิศวกรโรงงาน
•
ติดตาม
14 เม.ย. เวลา 13:59 • ความคิดเห็น
เรื่องงาน หรือเรื่องส่วนตัวคะ
เรื่องงาน ต้องไปต่อ เราต้องมั่นใจว่าเราทำถูก การง้อทำให้เสียความเป็นหัวหน้า
เรื่องส่วนตัวเรียกเข้าห้อง คุยเปิดใจ ถ้าผิดก็ขอโทษ
บันทึก
1
s
supasit
•
ติดตาม
14 เม.ย. เวลา 12:53 • ความคิดเห็น
ถามปัญหาเรื่องงาน หลักความเสมอภาค คุณธรรม หรือเรื่องส่วนตัวรึ
บันทึก
1
Gconstate
•
ติดตาม
14 เม.ย. เวลา 12:02 • ความคิดเห็น
ส่วนตัวผมมองว่า ถ้าเราต้องมาง้อลูกน้อง ถือว่ายังไม่ผ่านครับ ผู้ที่เป็นผู้นำควรจะอยู่ข้างบนเสมอ และมีอำนาจที่เด็ดขาด วางแผนและควบคุมทรัพยากรมนุษย์ให้คุ้มค่า
เราจะปล่อยให้ลูกน้องทำให้เราไขว้เขว๋ไม่ได้ครับ
บันทึก
2
Surasak4.0
•
ติดตาม
13 เม.ย. เวลา 12:48 • ความคิดเห็น
เรียนรู้ แล้วก็อย่าไปทำกับคนอื่นๆอีก 🙂
บันทึก
1
Jkattie)^o^(//♡
•
ติดตาม
13 เม.ย. เวลา 12:38 • ความคิดเห็น
ฟ้องแม่แน่
บันทึก
1
เลม่อน
•
ติดตาม
13 เม.ย. เวลา 06:46 • ความคิดเห็น
เลิกใช้เหตุผลครับ บางครั้งเหตุผลก็เป็นเพียงข้ออ้าง เป็นตัวเราเองก่อนแล้วค่อยคุย
ถ้าเราถูก แปลว่า เรากำลังบอกว่า เขาผิด
...
ดูเพิ่มเติม
บันทึก
1
ศาสตร์แห่งความจริง
•
ติดตาม
13 เม.ย. เวลา 05:51 • ความคิดเห็น
นอกเหนือจากการ
ขอโทษแล้วยังต้อง
แสดงความจริงใจใน
การสำนึกผิดที่ได้ทำให้
...
ดูเพิ่มเติม
บันทึก
2
ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
© 2024 Blockdit
เกี่ยวกับ
ช่วยเหลือ
คำถามที่พบบ่อย
นโยบายการโฆษณาและบูสต์โพสต์
นโยบายความเป็นส่วนตัว
แนวทางการใช้แบรนด์ Blockdit
Blockdit เพื่อธุรกิจ
ไทย