ความคิดเห็นบนคำถาม
ถ้าคุณรู้สึกไม่เก่งในด้านการทำงาน คุณจะจัดการความรู้สึกนั้นยังไง ?
25 ก.ย. เวลา 01:28 • ความคิดเห็น • 13 คำตอบ
คำตอบ (13)
- ก่อนอื่น ต้องยอมรับความจริงในข้อนึงให้ได้ก่อนว่าไม่มีใครเก่งมาแต่เกิด จากนั้น ฝึกฝนทักษะ แต่ในกระบวนการนี้ มีความล้มเหลวอีก ที่ต้องเรียนรู้ และจัดการ เมื่อเสร็จสิ้นกระบวนการฝึกฝน จึงจะเรียกได้ว่า เชี่ยวชาญ หรือเก่งในเรื่องนี้นๆ แต่ ทั้งนี้และทั้งนั้น ต้องอย่าถือตน จงอ่อนน้อมพร้อม...
- ต้องแยกแยะให้ได้ก่อนว่า สิ่งที่ทำให้เรารู้สึกว่าเราไม่เก่ง เพราะเราไม่เก่งจริงๆ หรือบุคลอื่นทำให้เราไม่เก่ง เพราะถ้าเราไม่เก่งจริงให้เราเอากระดาษมาเขียนกำแพงของเราไว้ เช่น ภาษา การศึกษา ใบ CER ต่างๆ หรือทักษะอะไรที่เราไม่เก่งเรียบเรียงไว้และค่อยๆทำลายกำแพงนั้นลงด้วยคำดูถูก แต่ถ้า...
- เปลี่ยนความเก่งไม่เก่งที่จับต้องไม่ได้จะเป็นทำได้ ทำได้ดี ชำนาญในเขี่ยวชาญที่วัดผลได้ดีกว่า...
- เรื่องความรู้สึกก็ยอมรับมันไปตามจริงว่าเรารู้สึกไม่เก่ง แต่อย่าลืมว่า ไม่เก่ง มันทำให้เก่งได้ด้วยการเรียนรู้ ฝึกฝน แต่เราต้องหาให้ชัดว่าไม่เก่งด้านไหน ก็ฝึกฝนซะ ทักษะมันฝึกฝนกันได้นั่งด้อยค่าตัวเอง มันไม่ได้ทำให้เก่งขึ้น แถมยังบั่นทอนจิตใจอีกด้วยนะสห...
- ให้รู้สึกหวงแหนงานในหน้าที่ของเราก่อน เมื่อความรู้สึกนี้เกิดขึ้นแล้วก็แสดงความสามารถเพื่อรับผิดชอบงานให้มากขึ้นไปอีก
- ก็ง่าย ๆ คือ...เรียนรู้เพิ่มเติมจากหัวหน้าและเพื่อนร่วมงาน ประมาณนี้
- ทบทวนว่าอะไรที่ขาด? มนุษย์สัมพันธ์ การประสานงาน ความคิดสร้างสรรค์? ความอดทน ความรู้ด้านวิชาการ จริงๆแล้วทุกคนมีข้อดีครับ แต่อาจไม่ครบและที่ทำงานบางที่ให้ความสำคัญคุณสมบัติพวกนี้แตกต่างกันมากน้อย?
- ไม่เก่งต้องขยัน ต้องหมั่นเข้าหาผู้รู้ ต้องหมั่นทำโอทีเพื่อเสริมสร้างประสบการณ์
- 1
