ความคิดเห็นบนคำถาม
ถ้าลาป่วยแล้วหัวหน้าพูดแบบนี้… คุณจะตอบว่าอย่างไร ?
4 ธ.ค. เวลา 13:24 • ความคิดเห็น • 13 คำตอบ
คำตอบ (13)
- นั่นคือพี่ แต่นี่คือหนูมันคนละคน หนูคิดว่าชีวิตสำคัญกว่างานแม้งานจะให้ชีวิต แต่เมื่อไร้ชีวิต ก็คงไม่ได้งาน
- ผมมีคำถามค้างคาอยู่อย่างหนึ่ง ในกรณีลาป่วยสมมุติว่าเราปวดขมับตุบๆ ปวดจนทำอะไรไม่ได้ ถ้าหากเราลุกไปหาหมอเพื่อขอใบรับรองแพทย์ไม่ไหว เราจะกลายเป็นขาดงานไหมครับและถ้าหากเรารอให้หาย แล้วไปขอใบรับรองแพทย์ทีหลัง แบบนี้แพทย์ก็ไม่รับรอ...
- เรากลับมองต่างออกไปนะคะ หัวหน้าที่จะพูดประโยคดังกล่าวออกมาได้ อาจได้รับ experience กับการลาป่วยแบบการเมืองมาระดับหนึ่ง เราเคยประสบปัญหานี้กับตัวเอง เมื่อลูกน้องคนหนึ่งรับปากจะทำงานตามหน้าที่ให้เสร็จ ซึ่งเขาเป็นส่วนหนึ่งของทีม รับปากเป็นมั่นเป็นเหมาะ เราทวงถามงานมาตลอด สุดท้าย dea...
- 1
- ขอบคุณที่เล่าให้ฟังนะครับ แล้วก็ขอลาป่วยครับ สิ่งสำคัญ...ไม่ใช่ว่าคนอื่นทำอะไรได้ แต่สำคัญคือ เราต้องรักษาสุขภาพเราก่อน ไม่ไหว ไม้ฝืน ชีวิตคือเกมยาวครับ 🙂
- การลาป่วยเป็นสิทธิขั้นพื้นฐานของพนักงาน ซึ่งหัวหน้างานที่ดีจะไม่พูดแบบนี้ หรือพิมพ์แนวกระแนะกระแหน ซึ่งกรณีแบบนี้คงต้องพิจารณาว่าหัวหน้างานมีความรู้ขั้นพื้นฐานและระเบียบตรงนี้ไหม ซึ่งพนักงานไม่จำเป็นต้องอธิบายก็ได้ว่าป่วยมากหรือน้อย หรือว่าป่วยเพราะสาเหตุอะไร บริษัทบางที่ไม่จำเป็...
- ค่ะ (แต่ก็ลาอยู่ดี)ในใจคิดว่า หนูไม่ได้ต้องการเก่งค่ะ หนูต้องการลา
- "การลาป่วยเป็นสิทธิของหนู ส่วนการอนุมัติเป็นเรื่องของพี่ หนูรู้ว่าพี่ใจดี"อืมม คิดอีกทีอนุมัติลาป่วยได้ น้องเอ๋ยพี่เซ็นแล้ว(แด่.. หัวหน้าใจดีทุกคนที่ทำหน้าที่อยู่)
- ผมเคยขอลากิจจะพาคนป่วยที่บ้านไปหาหมอ ผู้จัดการบอกไม่ให้ลา ผมก็เลยไม่ลากิจ แต่ลาออกเลย เคลียร์งาน 1 เดือน แล้วออกมาเป็นนายตัวเองเป็นนายตัวเองปีนี้ครบ 20 ปีพอดีครับ
