ก้าวแรกที่จะนําไปสู่การพัฒนาศักยภาพในการทำงานนั้น มักจะไม่มีความเกี่ยวข้องกับตัวชิ้นงาน หากแต่เป็นทัศนคติที่มีต่อตนเองต่างหากที่จะส่งผลต่อการพัฒนา และจากการวิจัยยังพบอีกด้วยว่า คน จำนวน 8 จาก 10 คน เห

“ความพยายาม” เป็นคุณสมบัติเพียงอย่างเดียวในกระบวนการที่จะนําไปสู่ความสำเร็จที่คนเรามักจะตีค่าของมันสูงมากจนเกินไป เรามักจะจัดให้ความพยายามเป็นเสมือนหนึ่งผู้พยากรณ์ความสำเร็จยังไงยังงั้น ทั้งที่ในความเ

รางวัลที่อยู่ในรูปแบบของเงินตรานั้นไม่มีความเกี่ยวพันใด ๆ กับความสามารถในการผลิตความคิดสร้างสรรค์ของบุคคลหนึ่ง ๆ แต่ในทางตรงกันข้าม ความคิดสร้างสรรค์นั้นเป็นผลอันเกิดมาจากความสนใจใคร่รู้ในปัญหาอย่างแท

งานวิจัยบอกว่า ผู้ที่ให้ความสำคัญกับความสำเร็จเล็ก ๆ น้อย ๆ จะมีความพึงพอใจในชีวิตมากกว่าผู้ที่ให้ความสำคัญเพียงแต่กับความสำเร็จอันยิ่งใหญ่มากถึง 22 เปอร์เซ็นต์เลยทีเดียว อ่านต่อได้ที่ :

แม้ว่ามนุษย์จะประสบพบเจอช่วงเวลาที่แตกต่างกันในชีวิต ซึ่งช่วงเวลาในชีวิตที่แตกต่างกันนั้นรวมไปถึงการเปลี่ยนแปลงในอาชีพ และการเปลี่ยนแปลงในครอบครัว แต่ลักษณะเฉพาะตัวที่แฝงอยู่ภายในนั้นจะยังคงเหมือนเดิม

นักจิตวิทยาได้ตั้งข้อสังเกตว่า ธรรมเนียมปฏิบัติไม่ดีนั้น สามารถแพร่กระจายในสำนักงานได้ เฉกเช่นเดียวกัน กับโรคติดต่อ พนักงานมีแนวโน้มที่จะลอกเลียนพฤติกรรม อันไม่พึงประสงค์ของเพื่อนร่วมงาน ซึ่งพฤติกรรมก

อายุนั้นไม่ได้มีความเกี่ยวข้องกับพันธสัญญาที่มนุษย์มีต่องานที่ตนทำและศักยภาพในการทำงานของพวกเขา อ่านต่อได้ที่ :

เหตุการณ์ต่าง ๆ อาจจะมีความสำคัญในช่วงระยะเวลาสั้น ๆ แต่นักวิจัยค้นพบว่า มีความมุมานะในอัตมโนทัศน์ของตน ซึ่งอัตมโนทัศน์ในที่นี้หมายถึง ทัศนคติต่อตัวตนของพวกเขา รวมไปถึงความสามารถของตนเองและอัตมโนทัศน์

งานวิจัยเกี่ยวกับผู้จัดการทางด้านการเงินระบุว่า 95 เปอร์เซ็นต์ของผู้จัดการทางการเงินมักจะมีข้อผูกพันบางประการกับการประสบความสำเร็จในครั้งแรก ในท้ายที่สุด แนวโน้มดังกล่าวก็ทำให้เกิดการเสียโอกาสทางการลง