9 บทเรียนบันดาลใจ จาก 9 สุดยอดวัฒนธรรมองค์กร

อย่างที่เราพูดเสมอๆ ว่าวัฒนธรรมขององค์กรเป็นมากกว่าค่านิยมและวิสัยทัศน์สวยหรูของบริษัท วัฒนธรรมมีความสำคัญเพราะจะช่วยเพิ่ม productivity, agility inclusion และ innovation วัฒนธรรมในการทำงานเชิงบวกที่แข็งแกร่งจะนำมาซึ่งผลลัพธ์ทางธุรกิจในที่สุด โดยแต่ละแห่งมีเอกลักษณ์เฉพาะตัว วัตถุประสงค์ของตัวอย่างเหล่านี้ไม่ได้มีไว้เพื่อให้คัดลอก (เพราะคัดลอกกันไม่ได้) แต่เพื่อเปรียบเทียบและสะท้อนวัฒนธรรมขององค์กรของท่านและสำรวจความเป็นไปได้ต่างๆ และหากกำลังจะสร้างหรือปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กรโดยอยากมองมองหาแรงบันดาลใจ (ไม่ใช่การเลียนแบบ) เป็นตัวเริ่มต้น ลองดูตัวอย่างจากองค์กรที่เป็นแบบอย่างเหล่านี้ได้ โดยบางองค์กรเราได้เคยนำเสนอในรายละเอียดไปบ้างแล้ว