รวมข้อดี ชีวิตมนุษย์เงินเดือน (รายได้หลายช่องทาง EP16)
รวมข้อดี ชีวิตมนุษย์เงินเดือน
ระบบการศึกษาเอย ความตั้งใจของพ่อแม่เอย ล้วนแล้วส่งเสริมให้เรียนจบแล้วไปเป็น "มนุษย์เงินเดือน" หรือพนักงานบริษัท
แล้วมันมีดีอย่างไร? ทำไมคนส่วนใหญ่ คิดเช่นนั้น
เป็นเรื่องที่ใครๆก็รู้ดีอยู่แล้ว แต่ผมขอเรียบเรียงเป็นข้อๆ และมีบางข้อ หลายคนอาจมองข้ามไปไม่ให้ความสำคัญ จะมา "รู้งี้" อีกที ก็สายไปแล้ว
1. มีรายได้ชัดเจน ได้ทุกสิ้นเดือน เจ้าของบริษัท หรือ CFO ในบริษัทขนาดใหญ่ ต้องหาทางจ่ายเงินเดือนพนักงานให้ได้เป็นปรกติ แม้ว่าเงินเดือนจะเป็น OPEX ก้อนที่ใหญ่ที่สุด จะต้องกู้เงินหรือใช้วงเงิน OD ก็ต้องทำ
มนุษย์เงินเดือน ก็มั่นใจมากว่า เงินเดือนหรือโบนัส ต้องออกตามเวลา หลายคนวางแผนใช้เงินล่วงหน้า ตั้งแต่เงินเดือนยังไม่ออก
2. มีสวัสดิการ เริ่มต้นขั้นต่ำจากกฎหมายแรงงาน ทุกบริษัทต้องมีประกันสังคม
บางบริษัทมีประกันสุขภาพ มีตรวจสุขภาพประจำปี ช่วยเหลือค่าโทรศัพท์ ถ้าค่าใช้จ่ายเกี่ยวข้องกับงาน ก็ต้องมี ค่าเช่าบ้าน ค่าเช่ารถ ค่าน้ำมัน ค่าเบี้ยเลี้ยง เป็นต้น
3. มีเวลาวว่างชัดเจน แม้ว่าผมจะเปรียบว่า E: Employee ต้องแลกด้วยเวลา 5 วัน x 8 ชั่วโมง ต่อสัปดาห์ แต่ S: Self mployed กิจกรรส่วนตัว ก็ต้องแลกด้วยเวลาเช่นกัน หรือ B: Business นักธุรกิจเขาชอบทำงาน ชอบหาเงิน ก็ต้องแลกด้วยเวลา เช่นกัน
* อ้างถึง รายได้หลายช่องทาง EP3 *
เสาร์ อาทิตย์ คือเวลาที่ครอบครัวพร้อมหน้าพร้อมตา หรือนัดเจอเพื่อนฝูงพบปะสังสรรค์ มนุษย์เงินเดือนส่วนใหญ่มีเวลาตรงนี้ นี่ยังไม่รวม วันหยุดต่างๆ ต่อปี
- วันหยุดราชการ 15 - 18 วัน
- ลากิจ 7 วัน
- ลาพักรัอน 10 - 15 วัน ถ้าใช้ไม่ครบ มีทั้งแลกเป็นเงิน และยกยอดไปปีถัดไป
- ลาอื่นๆ เช่น ป่วย ลาคลอด ลาบวช เป็นต้น
4. ผลจากข้อที่ 3 สามารถทำรายได้เสริม ขายออนไลน์ทำได้ 24 ชั่วโมง ถ้าเราจัดส่งสินค้าเองก็มีเวลาช่วงเย็นหลังเลิกงาน ขายสินค้าตลาดนัดส่วนใหญ่ก็ เสาร์ อาทิตย์
มนุษย์เงินเดือน สามารถจัดสรรเวลา หารายได้เสริมได้โดยไม่ยาก อยู่ที่ว่าคนๆนั้น จะขยันแค่ไหน หรือกิจการนั้นๆ อยู่ตัว จ้างลูกจ้างทำแทนได้ ก็จัดสรรเวลาตรวจกิจการ หรือพัฒนาธุรกิจได้อย่างต่อเนื่อง
5. ความสำเร็จของงาน ได้รับการสนับสนุนโดยบริษัท
Sucessor บางคนหลงเข้าใจผิดคิดไปเองว่า สิ่งที่ตัวเองทำได้สำเร็จ เป็นเพราะความรู้ ความสามารถของตัวเอง ลืมไปว่างานใหญ่ๆ ต้องมีทีมงาน มีงบประมาณ มีลูกค้าเดิม มีความชื่อเสียงเดิมของบริษัท ทั้งหมดทั้งสิ้น บริษัทเป็นผู้ส่งเสริมความสำเร็จ
Suceesor คนเดียวกัน ออกไปทำธุรกิจเอง หรือออกไปอยู่อีกบริษัท ใช่ว่าจะทำได้สำเร็จอย่างบริษัทเดิมที่เคยทำได้ ความสำเร็จมันมีองค์ประกอบหลายอย่าง
6. มีเครดิต ใช้สลิปเงินเดือน ขอกู้ซื้อบ้าน กู้ซื้อรถ หรือทำบัตรเครดิตได้อย่างง่ายได้
ความสามารถการชำระหนี้ เป็นปัจจัยสำคัญที่สุดในการพิจารณาปล่อยกู้
หลักทรัพย์คัำประกัน หรือผู้ค้ำประกัน ยังเป็นเรื่องรองๆ
มนุษย์เงินเดือน ถ้ามีประวัติเงินเดือน 6 เดือนยัอนหลัง ก็ผ่านเกณฑ์ให้กู้แล้ว
นิติบุคคล ต้องมีงบการเงินย้อนหลัง 3 ปี และต้องมีกำไรด้วย จึงจะผ่านเกณฑ์ให้กู้
7. บริษัทช่วยบังคับให้เกิดการออมเงิน
เครื่องมือวางแผนเกษียณของ มนุษย์เงินเดือน มีหลายช่องทาง
- LTF และ RMF (ต่อไป LTF จะเปลี่ยนเป็น SSF)
- ประกันชีวิตแบบสะสมทรัพย์ และแบบบำนาญ
(2 ช่องทางข้างบน ใช้การลดหย่อนภาษีเป็นตัวชักจูงให้ออม)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ Provident Fund ในบริษัทขนาดใหญ่ จะมีสวัสดิการนี้ให้พนักงาน ซึ่งบริษัทต้องออกเงินช่วย ตั้งแต่ 5% ถึง 10% ของเงินเดือนปัจจุบัน แล้วแต่นโยบายของบริษัท ส่วนนี้จะเป็นเงินก้อนโตหลักล้านบาท ให้แก่พนักงานที่ลาออก หรือเกษียณอายุ
8. ได้ประสบการณ์ทำงาน ได้เพิ่มทักษะต่างๆ ได้รับใบรับรองต่างๆ
* อ้างถึง รายได้หลายช่องทาง EP11 ได้ลงรายละเอียดในเรื่องนี้แล้ว*
9. สร้างสายสัมพันธ์ Connection
* อ้างถึง รายได้หลายช่องทาง EP11 และ EP12 ได้ลงรายละเอียดในเรื่องนี้แล้ว*
นี่ผมยังไม่นับรวม case แปลกๆ ของข้อดี ชีวิตมนุษย์เงินเดือน อย่างเช่น
- บางคนเรียนมาตั้งหลายปี เรียนมาหลายสถาบัน ยังหาคู่ไม่ได้เลย พึ่งจะเจอเนื้อคู่ก็ตอนทำงานนี่แหละ
- ใครทำธุรกิจ MLM ก็อาศัยความเป็น มนุษย์เงินเดือน ชักชวนและสร้างดาวน์ไลน์ของตัวเอง บางคนใช้เวลาบริษัท ใช้โทรศัพท์บริษัท ใช้ทรัพยากรของบริษัทหลายๆอย่าง ทำ MLM ซึ่งบริษัทไม่ได้ประโยชน์อะไร (case นี้ ผมไม่แนะนำ)
- เป็นความภาคภูมิใจ และความสบายใจของพ่อแม่ ถ้าลูกมีงานประจำในบริษัทที่มั่นคง
- ได้ไปเมืองนอก เพราะบริษัท ยกตัวอย่างตัวผมเองเลย ตอนเริ่มต้นทำงาน เราไม่มีเงิน ไม่มีแผนท่องเที่ยวต่างประเทศเลย แต่โดยอาชีพ บริษัทส่งไปอบรม ทั้ง ญี่ปุ่น สหรัฐอเมริกา เยอรมัน (สมัยก่อน เทคโนโลยีอยู่กับประเทศกลุ่มนี้) พอมาสมัยนี้ ประเทศจีนเลย นี่ต้องไปหลายครั้ง และหลายเมืองด้วย
วัตถุประสงค์ของบทความนี้ อยากให้หลายท่านที่กำลังคิดจะลาออก หรือคิดถึงบริษัทในแง่ลบ หรือ ไม่มีความสุขในการทำงาน ประมาณนี้
ขอให้ทบทวนถึงสิ่งดีๆ ที่ได้รับจากบริษัท
บริษัทที่มี ความผูกพันธ์พนักงานต่อองค์กรสูง (High Employee Engagement) ก็จะมีการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพสูง มี Productive ส่งผลให้ ผลประกอบการของบริษัทดีไปด้วย
ความผูกพันธ์พนักงานต่อองค์กรสูงที่ดี ก็มาจากการคิดบวกของพนักงาน
ในอีกทางนึง การมีรายได้ช่องทางเดียว เป็นอะไรที่เสี่ยงที่สุด
อะไรก็เกิดขึ้นได้เสมอ อย่าวางใจบริษัทเต็ม 100% ให้วางแผนล่วงหน้าไปเลย ถ้าเราถูกเลิกจ้างในวันพรุ่งนี้ ตอนนี้หรือหลายสิบปีก่อน เราจะต้องเตรียมการอะไรไว้ก่อน
ขอฝากข้อพิจารณา 3 ข้อ
1. ระหว่างที่เป็น มนุษย์เงินเดือน แผนการออม สามารถพร้อมเกษียณได้แล้ว ใช่หรือไม่?
2. สร้างรายได้เสริม มีรายได้ช่องทางอื่นได้มากกว่า 2 เท่าของเดือนเงินแล้ว ใช่หรือไม่?
3. ไม่มีแผนการใช้เงินจำนวนมากที่ต้องพึ่งเงินเดือนเงินด้วย ใช่หรือไม่?
(เช่น ส่งลูกเรียนจบทุกคนแล้ว ผ่อนส่งบ้าน/รถ หมดแล้ว)
ถ้าตอบ "ใช่" ครบทั้ง 3 ข้อ อยากจะทำงานเป็นมนุษย์เงินเดือนต่อไปเพราะเหงา หรืออยากจะลาออกตามล่าหาฝัน ก็เอาที่สบายใจเลย
แต่ถ้าตอบ "ไม่" ในบางข้อ ก็ขอให้สู้ต่อไปนะ ** มนุษย์เงินเดือน **
สนใจการสร้างรายได้ในแบบต่างๆ
โปรดติดตาม รายได้หลายช่องทาง EP ต่อไป
ได้ที่ Blockdit: www.blockdit.com/worklifewinwin
- 17
ดูเพิ่มเติมในซีรีส์
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
