“นายจ้างสามารถบังคับให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลา (โอที) ได้หรือไม่ ?"
การทำงานล่วงเวลาหรือที่เราเรียกติดปากว่า “โอที” นั้นอาจเป็นที่ชื่นชอบของพนักงานหลาย ๆ คน โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับพนักงานในสายการผลิตนั้น บางคนแล้วอาจได้ค่าทำงานล่วงเวลามากกว่าค่าจ้างเลยก็ได้
แต่ของอย่างนี้ใช่ว่าจะเป็นที่ถูกใจลูกจ้างไปซะทุกคน เพราะลูกจ้างบางคนอาจต้องการเวลาส่วนตัวหลังเลิกงานเพื่อไปรับลูกที่โรงเรียน, เพื่อไปออกกำลังกาย หรือเพื่อทานข้าวเย็นกับครอบครัว....
จึงเกิดคำถามขึ้นว่า นายจ้างสามารถบังคับให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาได้หรือไม่?
pixabay
ซึ่งตามกฎหมายแรงงาน การที่นายจ้างจะให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลานั้น จะต้องได้รับความยินยอมจากลูกจ้างก่อนเป็นครั้ง ๆ ไป
(เว้นแต่ในกิจการบางประเภทที่หากหยุดจะเกิดความเสียหาย หรือเป็นงานฉุกเฉิน หรือตามที่กฎหมายกำหนด
เช่น งานในสถานพยาบาล งานขนส่ง งานโรงแรม งานร้านอาหาร ซึ่งนายจ้างอาจให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาได้เท่าที่จำเป็น)
นั่นก็หมายความว่า หากนายจ้างต้องการให้มีการทำงานล่วงเวลาในช่วงระยะเวลาใด นายจ้างจะต้องทำความตกลงกับลูกจ้างให้ชัดเจนหรือโดยปริยาย
โดยให้มีสาระสำคัญครบถ้วนถึงกำหนดช่วงระยะการเริ่มต้นและการสิ้นสุดของการทำงานล่วงเวลาไว้ก่อนล่วงหน้า
pixabay
หลังจากนั้นหากนายจ้างจะออกคำสั่งในเรื่องการทำงานล่วงเวลาอีก ก็ต้องให้สอดคล้องกับข้อตกลงดังกล่าว
ถ้าคำสั่งนั้นไม่สอดคล้องกับข้อตกลง ต้องถือว่าเป็นคำสั่งให้ทำงานล่วงเวลาที่ไม่ชอบซึ่งลูกจ้างไม่จำต้องปฏิบัติตามก็ได้
ในกรณีที่ไม่ปรากฏว่ามีข้อตกลงเรื่องกำหนดช่วงระยะการเริ่มต้นและการสิ้นสุดของการทำงานล่วงเวลาระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง คำสั่งของนายจ้างที่ให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาจึงไม่ชอบด้วยกฎหมาย
pixabay
ดังนั้น ถึงแม้ว่าลูกจ้างจะลงชื่อให้ความยินยอมว่าจะปฏิบัติตาม ก็ไม่ผูกพันลูกจ้างให้ต้องทำงานล่วงเวลา
การที่ลูกจ้างไม่ได้ทำงานล่วงเวลาทุกวันตามคำสั่งของนายจ้างยังถือไม่ได้ว่าลูกจ้างขัดคำสั่งของนายจ้าง
แต่ในทางกลับกัน หากนายจ้างไม่ได้มีคำสั่งให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลา แต่ลูกจ้างเป็นฝ่ายทำงานล่วงเวลาเอง นายจ้างก็ไม่ต้องจ่ายค่าทำงานล่วงเวลาให้แก่ลูกจ้างเช่นเดียวกัน (โอฟรีจ้า....)
(อ้างอิงคำพิพากษาฎีกาที่ 4121/2543
และ 9015/2549)
สรุปคือ
1) นายจ้างจะบังคับให้ลูกจ้างทำโอทีไม่ได้
2) ถ้าจะให้ทำโอที จะต้องขอความยินยอมจากลูกจ้างก่อนเป็นครั้ง ๆ ไป
3) ในทางกลับกัน ถ้านายจ้างไม่ได้สั่งให้ทำโอทีและลูกจ้างเป็นฝ่ายทำเอง นายจ้างก็ไม่ต้องจ่ายเงินโอทีเช่นกัน
pixabay
ขอบคุณภาพจาก pixabay
ถ้าได้ประโยชน์จากบทความนี้ ช่วยกด Like, Share ด้วยนะครับ 😻
- 18
ดูเพิ่มเติมในซีรีส์
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
