Agility และ Resilience คืออะไร? แล้วสร้างอย่างไร?
Agility คือ ความคล่องตัวสำหรับการบริหารและทำงานร่วมกับผู้อื่นในองค์กร
Resilience คือ ความยืดหยุ่น พร้อมด้วยทักษะความฉลาดทางทางด้านอารมณ์ (Emotional Intelligence) เพื่อปรับตัวให้ทันกับสถานการณ์ของการเปลี่ยนแปลง
ในยุค Digital Transformation ที่องค์กรต่างต้องปรับตัว หากคุณเป็นคนหนึ่งในองค์กรนั้นแล้วปรับตามไม่ทัน ก็อาจจะเป็นคนแรกที่ต้องเดินจากไป..
มาสร้าง Agility และ Resilience เพื่อปลุกการเติบโตครั้งใหม่ในตัวคุณด้วย 5 เทคนิคที่ทำได้ง่าย และทำได้ทันที...
1. ออกนอก Comfort Zone เรียนรู้และลองทำสิ่งที่อยู่นอกความคุ้นชิน 😇
2. มุ่งเน้นประสบการณ์ ไม่ใช่ผลลัพธ์อย่างเดียว หามุมที่สามารถเรียนรู้ได้, เปิดใจรับ Feedback 🤓
3. ปรับความคิด มองมุมบวก มองหาสิ่งที่สามารถทำได้ เพื่อแก้ปัญหา ☺
4. แสวงหาการสนับสนุน แบ่งปันกับคนใกล้ชิด และเปิดรับไอเดียเพื่อสร้างแรงจูงใจ 😍
5. มุ่งเน้นเฉพาะสิ่งที่ควบคุมได้ ทำสิ่งที่อยู่ในความควบคุม move on ให้เร็ว 🤩
...โลกหมุนไว ใจเปลี่ยนเร็ว คนที่ยืดหยุ่น พร้อมเรียนรู้ ปรับตัวได้เร็วจะใช้ชีวิตอย่างมีความสุขได้ดีกว่า...
ขอบคุณแนวคิดดีๆจาก YourNextU Virtual Class : Unpacking Session with Experts - Agile Decision Maker 1
ฝากกดติดตาม Blockdit ของเพจเราด้วยนะคะ
ชอบกดlike ใช่กดแชร์ หรือ comment ให้กำลังใจกันได้นะคะ 😊
My Memories Reviews ep.52
13/1/2021
#MyMemoriesReviews
#เรื่องน่าจำนำมาเล่า
#Agility
#Resilience
การสร้าง Agility & Resilience
- 4
ดูเพิ่มเติมในซีรีส์
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
