"พี่ครับ ทำไมผมรู้สึกว่ายิ่งทำงาน ก็ยิ่งโง่ลงเรื่อย ๆ ตอนผมเข้ามาแรก ๆ ผมว่าผมคิดอะไร ผมทำอะไรได้ไวกว่าตอนนี้นะ "
อย่าเพิ่งรีบร้อนตอบว่า เฮ้ย ไม่ใช่หรอก คิดดี ๆ ก่อน เอาตัวเรานี่แหละ เราวันนี้กับเราเมื่อ 5 ปีที่แล้ว คนไหนฉลาดกว่ากัน
เอาจริง ๆ คือผมก็มีความคิดเหมือนกับน้องคนนี้เป็นระยะเหมือนกัน บางช่วงผมก็รู้สึกว่า เฮ้ย งานที่ผมเคยใช้เวลาทำแป๊บเดียว ทำไมตอนนี้ใช้เวลานานขึ้น หลายปีที่แล้ว Excel เทพ ๆ ผูกสูตรตีลังกาขาไขว้ก็ทำมาแล้ว แต่พอต้องมาทำตอนนี้ อ่าว เฮ้ย ผูกยังไงวะ แค่วันนี้จะเขียน IF ให้เกิน 7 เงื่อนไข ยังต้องเปิด Google เลย
ความฉลาดในเรื่องนี้ของผมมันน้อยลงจริง ๆ ด้วยแหะ
วิเคราะห์ให้ดี ว่ากันตามตรง อายุก็มีผลแหละ แต่ถ้าลองนึกดูดี ๆ จากวันนั้นถึงวันนี้ เรารู้อะไรเพิ่มมาจากที่ไม่เคยรู้มากน้อยแค่ไหน แล้วเราลืมอะไรไปแล้วบ้าง แล้วสิ่งที่เราลืมไปกับสิ่งที่เราได้มาใหม่ อันไหนมันเยอะกว่ากัน
แล้วอย่าดูแค่ความเยอะ ดูมูลค่าของมันด้วยว่าอันไหนเยอะกว่ากัน
ถ้าสุดท้ายประเมินแล้วว่า เออ เราฉลาดน้อยลงกว่าเดิมจริง ๆ เราพอใจกับมันมั้ย ถ้าพอใจก็เรื่องนึง ไม่พอใจก็เรื่องนึง แล้วไม่ว่าจะไปทางไหน ก็ต้องยอมรับผลลัพธ์ด้วย ไม่ใช่ว่าพอใจที่จะฉลาดน้อยกว่าเดิม แต่อยากได้ผลตอบแทนที่เพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ คงไม่ง่ายที่จะมีคนจ่ายให้ จริงมั้ย
ผมเคยถือคติของผมนะว่างานหนักไม่น่ากลัว เท่ากับงานที่ไม่ทำให้เราฉลาด แต่พอถึงวันนี้ก็อยากมีเวลานั่งทำงานเบา ๆ ไม่ต้องใช้ความฉลาดให้มันมากนักก็ได้ ปั่นความฉลาดออกจากหัวไม่ทันแล้ว 555
ส่วนถ้าใครไม่พอใจที่เราฉลาดน้อยลง ถึงเวลาที่ต้องคิดต่อละครับว่า อะไรวะที่ทำให้เป็นแบบนั้น งานที่เราทำ หรือหัวหน้า หรือการบริหารเวลาที่ทำให้เราไม่มีโอกาสได้พัฒนาตัวเอง หาช้อยส์ให้เยอะ ๆ ครับอย่าง่ายที่จะไปโทษว่าเป็นเพราะงานแน่ ๆ ที่ทำให้เราฉลาดน้อยลง ถ้าเรายังเห็นว่า เฮ้ย มีคนที่เค้าเก่งกว่าเราในงานที่เราทำอยู่
เพราะมันแปลว่ายังมีทางที่ฉลาดกว่าเดิมได้อยู่ในงานที่เราทำ จริงมั้ย
#HRTheNextGen
#มนุษย์เงินเดือน #HR2021
- 13
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
