⚖️ อยู่บ้าน อยู่ในองค์กร ต้องรู้กฎหมายพวกนี้บ้าง จะได้ไม่เสียรู้ใครง่ายๆ ⚖️
🧑🏻⚖️(Labor Law for Employee)
🧑🏻การเป็นพนักงานของบริษัท ควรมีความรู้เรื่องกฎหมายที่เป็นประโยชน์กับชีวิตการทำงานบ้าง เพื่อไม่ให้หัวหน้าหรือหน่วยงาน HR ทำในสิ่งที่ไม่ถูกต้อง
💁🏻HR Monday สัปดาห์นี้ ชวนคุณมาพบกับกฎหมายที่พนักงานอย่างเรา เมื่อเดินเข้ามาในองค์กรต้องมีความรู้เหล่านี้บ้าง เมื่อพบกับสถานการณ์ต่างๆอะไรเรื่องเรื่องจริงหรือแต่ขู่ อะไรคือเรื่องที่ทำได้ หรือทำไม่ได้ จะมีอะไรบ้างนั้น ไปติดตามกันค่ะ
🧑🏻⚖️1. ข่มขู่ว่าถ้าลาออกจะไม่ได้ใบผ่านงาน....ได้มั้ย?
👩🏻⚖️2. นายจ้างแจ้งว่าบริษัทเราไม่ต้องจ่ายประกันสังคม....ทำได้เหรอ?
👨🏻⚖️3. ใบเตือนมีอายุความตลอดชีพ....จริงเหรอ?
🧑🏻⚖️4. บริษัทเรียกเก็บเงินประกันพนักงานทุกคนในองค์กร....ทำได้มั้ย?
👩🏻⚖️5. พนักงานเกษียณต้องจ่ายค่าชดเชย...จริงเหรอ??
👨🏻⚖️6. มีเซลล์หลายที่บอกว่าใบรับรองเงินเดือน แก้ไขได้ เพื่อขยายวงเงินกู้
🧑🏻⚖️7. วันหยุด กับวันลา เหมือนหรือต่างกันมั้ย
👩🏻⚖️8. เงินเดือนให้แล้ว ลดไม่ได้...จริงเหรอ?
💁🏻เมื่อเพื่อนๆ ได้ยิน ได้ฟังอะไรในองค์กรมา ควรเช็คกับกฎหมายที่เกี่ยวข้องให้ดี เพื่อให้พนักงานอย่างเรา ไม่เสียเปรียบ หรือทำอะไรผิดๆไปนะ
และเช่นเคย เพื่อนๆสามารถแบ่งปันเรื่องราวใต้ Comment ได้เลยนะค้าาาา
ติดต่อเรื่องงานที่ปรึกษาด้าน HR หรือการจัดอบรมแนวคิดใหม่ ๆ จากทีม HR Monday
☎️โทร 02-5874457-8
📧E-mail: info@thaiskillplus.com
CR.#HRMONDAY
- 8
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
