HR Monday by ดร.รุ่งโรจน์ อรรถานิทธิ์
- หนังสือ
- ธุรกิจ
- การตลาด
- 32
- 353โพสต์
- 9.9Kผู้ติดตาม
- เพจให้ความรู้ด้าน HR ทุกเช้าวันจันทร์ โดย ดร.รุ่งโรจน์ อรรถานิทธิ์ ที่ปรึกษาด้านระบบค่าตอบแทนและระบบงาน HR rungroj.attanit@gmail.com
- สร้างเพจเมื่อ 13 ก.ค. 2019
- ==============================="ตัวตึง" ในออฟฟิศ อาจจะไม่ได้หมายถึงคนเก่งหรือคนเด่นเสมอไป แต่กลับหมายถึงคนที่สร้างพลังงานลบภายในบริษัท ไม่ว่าจะเป็นสายดราม่า สายวิจารณ์... อ่านต่อ
- เทคนิคเสนองานแบบเดิมๆ คงไม่พอ จะทำให้ผู้บริหารประทับใจ‼️===============================การทำ “Pitching Presentation” ให้โดนใจ ไม่ใช่แค่เรื่องของสไลด์สวยหรือข... อ่านต่อ
- เจ็บกว่าโดนด่า..คือการเปรียบเทียบและด้อยค่าของหัวหน้าตัวเองกับคนอื่น‼️===============================... อ่านต่อ
- (Performance Appraisal vs Job Evaluation)‼️===============================เมื่อพูดถึง "การประเมินผลงาน" กับ "การประเมินค่างาน" หลายคนอาจคิดว่ามั... อ่านต่อ
- ที่มันตามใจเราทุกเรื่องไม่ได้นะ‼️===============================ข้ออ้างบางอย่างอาจดูเล็กน้อย แต่จริงๆ แล้วมันคือกับดักที่ทำให้เราไม่พั... อ่านต่อ
- 1
- แต่ต้องดูแลรักษาและหาเวทีแสดงฝีมือ‼️===============================การพัฒนา “คนรุ่นใหม่” ในองค์กรนั้นไม่ง่ายเหมือนสูตรสำเร็จในตำรา ในยุคท... อ่านต่อ
- ===============================การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีไม่ควรพึ่งพาแค่การมีหัวหน้าคอยกำกับ แต่ควรเกิดจากความร่วมมือของทีมงานที่พร้อมจะขับเคลื่อนเป้าหมายไปด้วยกันอย่างเป... อ่านต่อ
- อย่าใช้ช่องว่าง...ก่อนจะเป็น Footprint‼️===============================หัวหน้ามือเก๋ามักถูกมองว่าเป็นผู้นำที่ผ่านสนามรบมามาก แต่ความเก๋านั้นก... อ่านต่อ
- อย่าปล่อยให้คนที่ความรับผิดชอบ สูงต้องโดดเดี่ยว‼️===============================Super Accountability ไม่ใช่แค่เรื่องของใครคนหนึ่ง แต่เป็นพลังของทีมที่... อ่านต่อ
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
