HR Monday by ดร.รุ่งโรจน์ อรรถานิทธิ์
- หนังสือ
- ธุรกิจ
- การตลาด
- 32
- 360โพสต์
- 9.9Kผู้ติดตาม
- เพจให้ความรู้ด้าน HR ทุกเช้าวันจันทร์ โดย ดร.รุ่งโรจน์ อรรถานิทธิ์ ที่ปรึกษาด้านระบบค่าตอบแทนและระบบงาน HR rungroj.attanit@gmail.com
- สร้างเพจเมื่อ 13 ก.ค. 2019
- 💰 A- Player หรือ พนักงานดาวเด่นที่องค์กรต้องจ่ายอย่างไรให้ดึงดูดและรักษา?... อ่านต่อ
- ===============================�การพัฒนาบุคลากรไม่ใช่แค่เรื่องของการอบรมแบบเดิม ๆ อีกต่อไป!e-Learning กำลังเปลี่ยนโฉมการเรียนรู้ในองค์กรให้ทันสมัย ยืดหยุ่น และตอ... อ่านต่อ
- 4 รูปแบบที่น่าสนใจ1.เดอะสั่งเป็นหัวหน้า ที่เน้นการสั่งการอย่างเดียว ห้ามถาม ห้ามซักเหตุผล เพราะบาง... อ่านต่อ
- 1
- ให้ตอบโจทย์ความสำเร็จขององค์กร‼️===============================การพัฒนาคนในองค์กรไม่ใช่แค่การส่งไปอบรมแบบหว่านแห แต่ต้องมี Training R... อ่านต่อ
- #จะขอสู้จนวินาทีสุดท้าย1) สปิริตแรงกล้าของทีมบาสเกตบอล เยาวชนของญี่ปุ่น... อ่านต่อ
- เตรียมทีมงานอย่างไรให้พร้อมสำหรับอนาคต ‼️===============================โลกการทำงานในปัจจุบันเปลี่ยนแปลงเร็วมาก! ทักษะที่เคยใช้ได้ดีเมื่อวาน อ... อ่านต่อ
- ===============================ในทุกที่ทำงาน ความขัดแย้งเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ แต่รู้หรือไม่ว่าการจัดการความขัดแย้งนั้นมีหลากหลายสไตล์ที่สะท้อนถึงวิธีคิดและการตอบสนอง... อ่านต่อ
- 1
- ==============================="ตัวตึง" ในออฟฟิศ อาจจะไม่ได้หมายถึงคนเก่งหรือคนเด่นเสมอไป แต่กลับหมายถึงคนที่สร้างพลังงานลบภายในบริษัท ไม่ว่าจะเป็นสายดราม่า สายวิจารณ์... อ่านต่อ
- เทคนิคเสนองานแบบเดิมๆ คงไม่พอ จะทำให้ผู้บริหารประทับใจ‼️===============================การทำ “Pitching Presentation” ให้โดนใจ ไม่ใช่แค่เรื่องของสไลด์สวยหรือข... อ่านต่อ
- เจ็บกว่าโดนด่า..คือการเปรียบเทียบและด้อยค่าของหัวหน้าตัวเองกับคนอื่น‼️===============================... อ่านต่อ
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
