🔥 จะพูดยังไงกับคนที่ไม่เกรงใจคนอื่นดี !
ต้องยอมรับว่าสมัยนี้ โลกมันเปลี่ยนไปมาก ความคิดคนก็เปลี่ยนไปเช่นกัน คนบางกลุ่มมีความเชื่อว่า การเอาเปรียบไม่เสียหายเรียกว่าฉลาดใช้โอกาส มือใครยาวสาวได้สาวเอา แน้... ก็คิดได้เนอะ 😅
ซึ่งจริงๆ วัฒนธรรมนี้ไม่ใช่สิ่งที่คนไทยเราทำกัน เราเป็นแบบถ้อยทีถ้อยอาศัยกันมาตลอด แต่พอมีคนแบบมักง่าย ชอบเอาเปรียบคนอื่นเกิดขึ้นมากขึ้นเรื่อยๆ คนที่มีความสุภาพ มีความเกรงใจคนอื่น เลยกลายไปเป็นคนอยู่ยาก ลำบากใจที่จะปฏิเสธ แต่ถึงเวลาแล้วค่ะ เราต้องปกป้องตัวเองค่ะ ต้องลองหัดทำดูนะคะ
การตอบฏิเสธเป็นเรื่องที่ทำยากมากสำหรับคนกลุ่มนี้ เพราะจิตใจพวกเขามองคนในแง่ดี มองว่าถ้าใครขอความช่วยเหลือก็อยากจะช่วย เพราะเปรียบเทียบกับตนเองเอา ว่าเป็นคนไม่ขอความช่วยเหลือใครง่ายๆ ต้องเหลือบ่ากว่าแรงจริงๆ เท่านั้น
ดังนั้นใครมาขอก็อยากจะช่วย แต่จะมีบางพวก ที่เอาแต่ขอความช่วยเหลือจากคนอื่นบ่อยๆ และออกจะเยอะเกินไปนี่สิ แล้วทีนี้เราจะรับมือกับพวกเขาเหล่านี้ยังไงดีละ มาคะ จะเล่าให้ฟัง
.
1. ปฏิเสธแล้วถามกลับทันที
แบบนี้ จะเริ่มต้นด้วยการกล่าวปฏิเสธแบบสุภาพก่อน แล้วค่อยบอกไปเลยว่าครั้งนี้ช่วยไม่ได้จริงๆ ขอเป็นโอกาสหน้า อาจจะพอช่วยได้ หรือบอกล่วงหน้าหน่อยจะได้วางแผนไว้ก่อน ตอบแบบเนียนๆไปค่ะ
🍏 เทคนิค : ใช้ความนุ่มนวลพูด และต่อรอง ด้วยคำเรียบๆ อาจใช้การสบตาช่วยแสดงถึงความจริงใจช่วยด้วยได้
2. เข้าใจเจตนาเค้า แล้วปฏิเสธ
เป็นกล่าวปฏิเสธแบบค่อนข้างนุ่มนวลอีกวิธีหนึ่งค่ะ โดยแสดงให้เห็นถึงความใส่ใจความรู้สึกผู้พูดว่า เราทราบเจตนารมณ์ของเขาว่า ต้องการให้เราทำอะไรให้ เราเข้าใจดี
แต่ทีนี้เราติดงานหรือติดธุระตรงนี้จริงๆ ปลีกตัวไปช่วยไม่ได้ งานตรงนี้สำคัญมากสำหรับเราเช่นกัน อาจมีกล่าวเสริมบ้างว่าถ้าไม่เสร็จจะเกิดอะไรกับเรา อะไรแบบนี้อธิบายไปค่ะ
🍏 เทคนิค : แสดงถึงความเห็นอกเห็นใจ เข้าใจทุกอย่างที่เขากล่าว และอาจมีการพยักหน้าบ้างจังหวะที่เขาอธิบาย แสดงถึงความใส่ใจในทิศทางเดียวกันกับเขา
3. บอกเหตุผลออกไป ก่อนกล่าวปฏิเสธ
อธิบายไปเลยค่ะ ว่าตอนนี้ตัวเองกำลังทำอะไรอยู่ ว่ามันสำคัญกับหน้าที่การงานยังไง มีกำหนดส่งในตอนเย็นนี้อะไรแบบนี้ค่ะ อธิบายจากเรื่องจริงที่เจออยู่นี่ละค่ะ
หลักๆ คือเอาเหตุผลของเราอธิบายไปก่อนเลย แจ้งไปว่าช่วยไม่ได้เพราะติดงานสำคัญจริงๆ ถ้าไม่เสร็จจะกระทบกับหน้าที่การงานยังไง แล้วก็กล่าวปฏิเสธพร้อมขอโทษขอโพยไปค่ะ
🍏 เทคนิค : ใช้เหตุผลนำก่อนอธิบายแบบเข้าใจง่ายๆ แล้วปฏิเสธแบบสุภาพในตอนท้าย อาจใช้น้ำเสียงที่มีจังหวะหนักแน่นในบางช่วง เพื่อให้ผู้ฟังรู้ว่า เราเองก็เครียดอยู่
4. ปฏิเสธแบบต่อรองไปก่อน
กล่าวปฏิเสธแบบมีข้อต่อรองให้คนฟังไม่รู้สึกแย่มากนัก อย่างเช่น ขอให้รอก่อนซักนิดได้ไหม ขอเราเคลียร์งานเราตรงนี้ก่อนเพราะเป็นงานด่วนมาก เราจะโดนเจ้านายดุเอาได้ ที่สำคัญเจ้านายเร่งงานมาแล้ว คล้ายๆ แบบนี้ค่ะ ให้ต่อรองออกไปก่อนค่ะ
ง่ายๆ คือ ถ้าเขารอได้ก็รอไปก่อน เคลียร์เค้าออกไปก่อน ให้เราทำธุระของเราก่อน บางทีเขาอาจจะรอไม่ไหวแล้วทำเองไปค่ะ
🍏 เทคนิค : ปฏิเสธนำก่อนก่อนแบบตรงไปตรงมา แล้วค่อยๆ ต่อรองแบบมีกำหนดระยะเวลา อาจจะสามารถดึงเกมส์ได้บ้างเพื่อดูท่าทีของอีกฝ่าย แล้วค่อยต่อรองต่อ
5. ทวนคำปฏิเสธหลายๆ รอบ ด้วยประโยคต่อกันแบบต่อเนื่อง
*แบบนี้คนนิยมใช้กันมาก*
แบบนี้คือกล่าวปฏิเสธไปเลยค่ะ บอกว่าทำไม่ได้จริงๆ ตั้งแต่ต้น แล้วก็อธิบายว่าทำไม ยังไงต่อ อธิบายเป็นขั้นเป็นตอนไปเลย โดยเล่าเรื่องราวที่เจออยู่ อธิบายและก็อธิบายค่ะ
อย่างเช่น เราช่วยทำสิ่งที่ขอไม่ได้จริงๆ ตอนนี้เรามีงานรัดตัวมาก ปลีกตัวไปไหนไม่ได้เลย กระทั่งกินข้าวยังต้องสั่งมากินที่โต๊ะทำงานนี่เลย นี่ยังไม่ได้กินกาแฟเช้าเลย วุ่นมากๆ ลืมกินไปเลย ตอนนี้เริ่มปวดหัวแล้วเนี่ย อะไรประมาณนี้ค่ะ
🍏 เทคนิค : เริ่มด้วยปฏิเสธทันที แล้วยกข้ออ้างมาอธิบายให้มาก ยิ่งมากยิ่งดี อธิบายจนคนฟังเบื่อไปเอง 😂
✎ ̼ และนี่ก็คือ วิธีป้องกันตัวเองจากคนขี้ใช้ ขี้วาน ขี้โยนงาน บอกไว้ก่อนนะคะ ที่เล่ามาไม่ใช่จะบอกว่าอย่าช่วยเหลือใครเลย แต่มันเป็นการปฏิเสธบางคน บางโอกาสที่เรามองเห็นแล้วว่า พวกเขากำลังเอาเปรียบเรา ทั้งที่งานเราก็มีมากเช่นกัน หรือเขาสามารถทำเองได้ แต่แค่ไม่อยากทำเอง
การใช้วิธีเหล่านี้เอามาเป็นความรู้เสริมเอาค่ะ ใช้เมื่อจำเป็น อย่าลืมการช่วยเหลือซึ่งกันและกัน จะทำให้ทุกคนอยู่ร่วมกันได้เป็นอย่างดี แต่เมื่อไหร่ที่การร้องขอ มันมากเกินไป มันจะกลายเป็นการเอาเปรียบกันค่ะ
ลองดูละกันนะคะ ความสมดุลของการช่วยเหลือกัน จะมากหรือน้อยก็อยู่ที่การยอมรับของแต่ละบุคคลค่ะ
แหล่งข้อมูลอ้างอิง
- 19
ดูเพิ่มเติมในซีรีส์
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
