ถ้าลูกน้อง ทำงานแทนผู้จัดการได้มากกว่า50% แล้วทำไมบริษัท ต้องจ้างผู้จัดการฝ่าย ด้วยเงินเดือนสูงๆ . ?
ลูกน้องที่ว่ามีความสามารถในด้านการบริหารจัดการหรือแก้ไขปัญหาได้ไหมล่ะครับ ?? เพราะคำว่า manager มันแตกต่างกับ staff ตรงนี้ไงครับ….ถ้าคิดแบบที่คุณว่า Staff ของผมคงได้เป็นบอร์ดบริษัททำงานแทนผมไปแล้วแน่ๆเลย…การทำงานแบบ management ไม่ใช่แบบที่คุณคิดแน่เพราะถ้าคุณคิดได้แบบผู้บริหารคุณจะไม่ถามคำถามนี้แน่ๆ
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
