Blockdit Logo
Blockdit Logo (Mobile)
สำรวจ
ลงทุน
คำถาม
เข้าสู่ระบบ
มีบัญชีอยู่แล้ว?
เข้าสู่ระบบ
หรือ
ลงทะเบียน
ความคิดเห็นบนคำถาม
ถ้าลูกน้อง ทำงานแทนผู้จัดการได้มากกว่า50% แล้วทำไมบริษัท ต้องจ้างผู้จัดการฝ่าย ด้วยเงินเดือนสูงๆ . ?
30 มี.ค. 2022 เวลา 10:56 • หุ้น & เศรษฐกิจ • 13 คำตอบ
さよなら Sayonara
จากนโยยายที่ว่า งานหนึ่งขิ้น ให้รู้ทั้งผู้จัดการและลูกน้องแต่ปัญหาที่เกิดขึ้นใหม่คือ กลับกลาย ยเป็นว
...
ดูเพิ่มเติม
1
0
1
เล่าความคิดเห็นของคุณ
คำตอบ (13)
สุดยอดคำตอบ
Surasak4.0
•
ติดตาม
30 มี.ค. 2022 เวลา 16:04 • หุ้น & เศรษฐกิจ
ขอตอบในฐานะที่เคยทำงานจากวิศวกรจนขึ้นมาเป็น ผจก.
1. เมื่อคุณเป็น ผจก. ให้จำคำถามนี้ไว้ตอบตัวเอง
2. เมื่อคุณเป็น ผจก. อาจจะอยากกลับมาทำงานแบบเดิม
3. จริต ผจก. กับ จริตคนทำงาน คนละแบบ การรับมือกับนโยบาย,จัดการสถานการณ
...
ดูเพิ่มเติม
1
บันทึก
7
1
ค
คุยไปเรื่อย
•
ติดตาม
1 เม.ย. 2022 เวลา 05:57 • หุ้น & เศรษฐกิจ
ความสำเร็จของงานเกิดจากการแบ่งงานและความร่วมมือ ภายใต้การกำกับ ควบคุม ตามแนวทางของผู้นำ
บันทึก
1
อาทิตย์ เบิกฟ้า นักคิด นักเขียนและนักการตลาด
•
ติดตาม
1 เม.ย. 2022 เวลา 01:53 • หุ้น & เศรษฐกิจ
ถ้าคุณเข้าใจคำว่า
"หมื่นทหารเลวไม่อาจเทียบ 1 แม่ทัพกล้า"
แล้วคุณจะเข้าใจ ผู้จัดการต้องเก่งและมีความสามารถมากๆ สามารถบริหารจัดการไปตามนโยบายของบริษัทหรือเจ้าของบริษัท(ไม่เอาพวกเส้นสายนะครับ เส้นสายเ
...
ดูเพิ่มเติม
บันทึก
1
Nung Ning
•
ติดตาม
1 เม.ย. 2022 เวลา 00:51 • หุ้น & เศรษฐกิจ
เพราะลูกน้องทำงานอีก50%ของผู้จัดการไม่ได้ แม้ว่าจะมีคนเพิ่มอีก10คนก็ตาม
หน้าที่ของผู้จัดการ คือ หาทางทำงานให้สำเร็จ ได้ตามคำสั่งหรือนโยบายของบริษัท ซึ่งมักจะไม่มีวิธีการตายตัว ต้องประยุกต์ใช้ หาวิธีใหม่ๆทำ บริษัท
...
ดูเพิ่มเติม
บันทึก
2
Jirasak Khunwised
•
ติดตาม
31 มี.ค. 2022 เวลา 16:46 • หุ้น & เศรษฐกิจ
เพราะ ลูกน้องไม่สามารถ ตอบคำถาม ประธาน บริษัท หรือผู้ถือหุ้นฯได้ ว่า บริษัทเดือนนี้มีกำไรไหม? หรือขาดทุน ,ลูกค้าเพิ่มขึ้น หรือลดลง เราจะดำเนินงานบริษัทไปทิศทางไหน
คำถามต่างๆเหล่านี้ โดยส่วนมาก คนเป็นลูกน้องจะไม่ค่อยสนใจ เพราะถ้าลูกน
...
ดูเพิ่มเติม
1 บันทึก
1
Auzzie888 JMP
•
ติดตาม
31 มี.ค. 2022 เวลา 15:33 • หุ้น & เศรษฐกิจ
ลูกน้องที่ว่ามีความสามารถในด้านการบริหารจัดการหรือแก้ไขปัญหาได้ไหมล่ะครับ ?? เพราะคำว่า manager มันแตกต่างกับ staff ตรงนี้ไงครับ….ถ้าคิดแบบที่คุณว่า Staff ของผมคงได้เป็นบอร์ดบริษัททำงานแทนผมไปแล้วแน่ๆเลย…การทำงานแบบ management ไม่ใช่แบบที่คุณคิดแน่เพราะถ้าคุณคิดได้แบบผู้บริหารคุณ
...
ดูเพิ่มเติม
บันทึก
1
สามารถ
•
ติดตาม
31 มี.ค. 2022 เวลา 12:05 • หุ้น & เศรษฐกิจ
มองมุมกลับ ผู้จัดการทำได้
แล้วทำไม ต้องมีผู้จัดการฝ่าย
แล้ว ทำไมต้องมี ลูกน้อง
มีผู้จัดการ คนเดียว ไม่ประหยัดเงิน กว่าหรือ?
...
ดูเพิ่มเติม
บันทึก
1
k
khomsan noptan
•
ติดตาม
31 มี.ค. 2022 เวลา 09:49 • หุ้น & เศรษฐกิจ
เพราะเลข50%นั้น มันผิด
บันทึก
Theerathut Sindhopphaisarn
•
ติดตาม
31 มี.ค. 2022 เวลา 02:23 • หุ้น & เศรษฐกิจ
เพราะ 50% ที่ว่าคืองานเก่า แต่ผู้จัดการที่มีศักยภาพ จะขยายงานใหม่ไปเรื่อยๆ จนมีลูกน้องที่ทำงานได้ 50% ครบ 8 คน (พิซซ่า 1 ถาด) ซึ่งจะได้งานมากขึ้นเป็นพหุคูณ องค์กรที่มีวิสัยทัศน์และศักยภาพ ก็จะสามารถขยายงานได้ ทั้งทางลึก และทางกว้าง ผู้จัดการที่จะโตเป็นผู้บริหารได้ จะพัฒนาธุรกิจคว
...
ดูเพิ่มเติม
บันทึก
3
Cha
•
ติดตาม
30 มี.ค. 2022 เวลา 14:46 • หุ้น & เศรษฐกิจ
ต้องถามก่อนว่าเรารู้ขอบข่ายความรับผิดชอบของผู้จัดการหรือป่าว.ถ้าในที่ทำงาน พนักงานทุกคนสามารถทำงานแบบผู้จัดการได้ทุกคนก็คงจะไม่จำเป็นต้องมีผู้จัดการ เช่นการติดตามปัญหาการรายงานปัญหา การแก้ไขปัญหา การประชุม การประสานงานกับหน่วยงานอื่น การกำหนดมาตรฐานงานและอื่นๆอีกมากมาย..แต่ถ้าสถา
...
ดูเพิ่มเติม
บันทึก
ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
© 2024 Blockdit
เกี่ยวกับ
ช่วยเหลือ
คำถามที่พบบ่อย
นโยบายการโฆษณาและบูสต์โพสต์
นโยบายความเป็นส่วนตัว
แนวทางการใช้แบรนด์ Blockdit
Blockdit เพื่อธุรกิจ
ไทย