ถ้าลูกน้อง ทำงานแทนผู้จัดการได้มากกว่า50% แล้วทำไมบริษัท ต้องจ้างผู้จัดการฝ่าย ด้วยเงินเดือนสูงๆ . ?
เพราะ ลูกน้องไม่สามารถ ตอบคำถาม ประธาน บริษัท หรือผู้ถือหุ้นฯได้ ว่า บริษัทเดือนนี้มีกำไรไหม? หรือขาดทุน ,ลูกค้าเพิ่มขึ้น หรือลดลง เราจะดำเนินงานบริษัทไปทิศทางไหน
คำถามต่างๆเหล่านี้ โดยส่วนมาก คนเป็นลูกน้องจะไม่ค่อยสนใจ เพราะถ้าลูกน้องคนไหนทำสิ่งเหล่านี้ให้บริษัทได้ด้วย เค้าก็จะเลื่อนคุณมาเป็นผู้จัดการแทน แล้วไล่ผู้จัดการคนเดิมออก 😂😂😂
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
