เมื่อทนายความฝ่ายนายจ้างขอเลื่อนนัดศาลไปอีกนัด โดยอ้างว่ามีเอกสารหลักฐานเพื่อนำเสนอให้ศาลพิจารณา (แน่นอนว่าทนายก็ไม่ต้องการให้เกิดการเจรจา) ส่วนผู้ไกล่เกลี่ยก็พูดขึ้นว่านัดนี้เราจะไม่คุยกันหน่อยเหรอ จะมาแค่เลื่อนนัดเหรอ ลูกจ้างก็มานั่งรอ เพื่อมนุษยธรรม อยากจะขอความเมตตาจากทางนายจ้าง แก้ข้อมูลที่นำส่งสำนักงานประกันสังคมว่าลูกจ้างถูก “ไล่ออก” ขอให้เปลี่ยนเป็น “ลาออก” ทั้งนี้ก็เพื่อ…
ให้ลูกจ้างสามารถยื่นขอเงินช่วยเหลือในการว่างงานได้ ขอความเมตตาให้อย่างน้อยลูกจ้างมีเงินช่วยเหลือ 6 เดือน นายจ้างช่วยด้วย (ทนายแอบกระซิบว่า อันนี้เป็นหนึ่งในข้อต่อรอง ซึ่งหากนายจ้างยอมเปลี่ยน ก็เท่ากับยอมรับว่าที่เลิกจ้างไปนั้นไม่เป็นธรรม) อย่างไรก็ตามในข้อนี้ต้องพิจารณาภายใน 90 วันตามข้อกำหนดของสำนักงานประกันสังคม
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
