เลิกใช้วิธีการเป็นผู้นำแบบเดิม ๆ 👨🏻💼
หัวหน้าที่ดีควรเลิกพูดว่า....
1. เลิกพูดว่า "มีแต่งานสำคัญ ๆ จนแทบจะโงหัวไม่ขึ้นอยู่แล้ว" 🤯
ขณะที่คุณกำลังใช้ชีวิตอยู่ท่ามกลางความวุ่นวาย
ที่เป็นผลมาจากการทำงานที่เชื่อมโยงผ่านระบบออนไลน์ได้ตลอดเวลา
ถ้าอยากได้รับการยอมรับจากเพื่อนในทีมหรือองค์กร
คุณก็จะต้องพยายามแสร้งถ่อมตัวเพื่ออวดให้คนอื่นรู้ว่า
คุณเป็นหัวหน้าที่งานกำลังล้นมือจนแทบไม่เป็นอันทำอะไร
พวกคุณน่าจะค่อย ๆ ลืมตาสว่างขึ้นมาพบความจริงที่ว่า
การทำตัวเหมือนมีงานยุ่งไม่ได้เป็นเครื่องบ่งชี้ถึงความสำเร็จเสมอไป
หรืออีกนัยหนึ่งจากหนังสือ 4-Hour Workweek คือ
"การมีงานยุ่งอาจจะเป็นการรักความสบายหรือไม่อยากจะทำอะไร รูปแบบหนึ่ง"
2. เลิกพูดว่า “อย่าทำงานหนัก แต่ให้ทำงานอย่างชาญฉลาด"
คนที่ชอบให้คำแนะนำเก๋ ๆ แก่คุณว่า
"อย่าทำงานหนัก แต่ให้ทำงานอย่างชาญฉลาดแทน"
"หัดทำอะไรในเชิงกลยุทธ์ให้มากขึ้น"
แง่คิดพวกนี้มักเป็นคำคมประเภทเท่แต่กินไม่ได้
ที่ฟังดูดีแต่ยากจะนำไปปฏิบัติได้จริง
ในความเป็นจริง คำว่า "เชิงกลยุทธ์" ได้ถูกนำมาเป็นคำขยายที่ใช้กันอย่างพร่ำเพรื่อ
โดยนำมาใช้กับอะไรที่เราอยากให้ฟังดูเป็นเรื่องสำคัญ มีประโยชน์
ต้องใช้ความคิดหรือ ดีกว่าเก่า นี่ไม่ใช่แค่การประชุมเชิงกลยุทธ์
รายงานเชิงกลยุทธ์ การนัดรับประทานอาหารเชิงกลยุทธ์
ทั้งที่จริงแล้ว หัวใจสำคัญของนิยามคำว่ากลยุทธ์
อาจเป็นแค่การเลือกว่าเราจะงดเว้นการกระทำในเรื่องอะไรมากกว่า
Coaching Habit
🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁
ขอบคุณข้อคิดดี ๆ จากหนังสือ
“The Coaching Habit
โค้ชชิ่ง แฮบิต”
เขียนโดย ไมเคิล บันเกย์ สเตเนียร์
แปลโดย วุฒินันท์ ชุมภู
😊😊😊😊😊😊😊😊😊
My Memories Reviews ep.856
20/6/2022
.
#MyMemoriesReviews
#เรื่องน่าจำนำมาเล่า
#TheCoachingHabit
#โค้ชชิ่งแฮบิต
- 1
ดูเพิ่มเติมในซีรีส์
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
