[TalentSauce] การหางานในสภาวะปกติก็นับว่าเป็นเรื่องยากแล้ว ในสภาวะเศรษฐกิจที่กำลังฟื้นตัวเช่นนี้ก็ส่งผลให้หลายบริษัทต้องเลิกจ้างงาน ทำให้คนว่างงานเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ อย่างไรก็ตาม ก็ยังมีหลายบริษัทที่ต้องการบุคลากรเพิ่

สำรวจ
ลงทุน
คำถาม

มีบัญชีอยู่แล้ว?หรือ

•

1 พ.ย. 2022 เวลา 03:00

การหางานในสภาวะปกติก็นับว่าเป็นเรื่องยากแล้ว ในสภาวะเศรษฐกิจที่กำลังฟื้นตัวเช่นนี้ก็ส่งผลให้หลายบริษัทต้องเลิกจ้างงาน ทำให้คนว่างงานเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ อย่างไรก็ตาม ก็ยังมีหลายบริษัทที่ต้องการบุคลากรเพิ่ม อีกทั้งยังมีทักษะที่เป็นที่ต้องการอยู่จำนวนมาก

ในการที่จะเพิ่มโอกาสในการได้งาน มีทักษะอะไรบ้างที่คุณควรใส่ลงไปใน Resume บ้าง มาดูกัน

🟥 1. ทักษะด้าน Transferable Skills หรือทักษะที่สามารถนำไปใช้ต่อยอดได้เรื่อยๆ

บางสิ่งที่ดูเหมือนจะเป็นช่องว่างของทักษะอาจเป็นการสื่อสารที่ผิดพลาด หนึ่งในข้อผิดพลาดที่พบบ่อยที่สุดในการสัมภาษณ์งานคือ การที่ผู้สมัครไม่สามารถหาความเชื่อมโยงระหว่างทักษะที่มี กับประสบการณ์ในอดีตว่าเกี่ยวข้องกับงานที่ทำอยู่ ไปจนถึงงานที่กำลังสมัครอย่างไรบ้าง แม้ทักษะที่มีอยู่จะไม่ได้เกี่ยวข้องโดยตรงกับงานที่จะทำ แต่การมีทักษะที่สามารถนำไปใช้ต่อยอดได้เรื่อยๆ นั้นก็สำคัญเช่นกัน ได้แก่

1. ทักษะด้านการบริการ (Customer service)

2. ทักษะด้านความคิดสร้างสรรค์ (Creativity)

3. ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ (People Skill)

4. ทักษะด้านการปรับตัว (Adaptability)

5. ทักษะด้านการเป็นผู้นำ (Leadership)

6. ทักษะด้านการบริหารจัดการเวลา (Time management)

🟥 2. ทักษะด้าน Soft Skills

สิ่งสำคัญที่สุด ที่ต้องคำนึงถึง คือทักษะและความสามารถ ที่ระบุลงไปนั้น ต้องเป็น Soft Skills ที่คุณถนัดจริง และเป็นสิ่งที่ผู้สัมภาษณ์งานกำลังมองหา

Soft Skills ที่ควรระบุลงใน Resume ได้แก่

1. ทักษะด้านการบริหารจัดการเวลา (Time management)

2. ทักษะด้านการทำงานเป็นทีม (Teamwork)

3. ทักษะด้านการสื่อสาร (Communication)