Blockdit Logo (Mobile)
TalentSauce
•
1 พ.ย. 2022 เวลา 11:00
เมื่อคุณได้รับการพิจารณาสำหรับงานแรกหรืองานใหม่ HR จะพยายามค้นหาว่าคุณมีความเหมาะสมกับตำแหน่งนั้นหรือไม่? โดยพิจารณาจากแรงบันดาลใจที่ทำให้คุณเลือกที่จะทำงานในสายนั้นๆ เส้นทางอาชีพที่ผ่านมาหรือแผนในอนาคตที่คุณได้วางแผนไว้โดยคุณอาจจะได้รับคำถามที่ว่า “อะไรคือแรงบันดาลใจในเส้นทางอาชีพของคุณ?”
🟥 ทำไม HR ต้องถามคำถามเกี่ยวกับแรงบันดาลใจในแผนอาชีพ
เป้าหมายหลักของผู้สัมภาษณ์ที่การต้องการทราบแรงบันดาลใจในอาชีพของคุณ คือ
👉 พิจารณาว่าคุณเหมาะสมกับงานและบทบาทนี้หรือไม่?
👉 พิจารณาว่ากลยุทธ์ในอาชีพระยะยาวของคุณว่าจะดำรงในตำแหน่งนี้จนถึงระยะเวลาที่เหมาะสมหรือไม่?
👉 พิจารณาว่าความทะเยอทะยานของคุณสมเหตุสมผลและสอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัทหรือไม่?
🟥 วิธีตอบคำถาม "อะไรคือแรงบันดาลใจในแผนอาชีพของคุณ?"
1. วางแผนล่วงหน้า
HR มักจะถามเกี่ยวกับแผนอาชีพและแรงบันดาลใจของคุณ ฉะนั้นคุณจึงควรศึกษาบทบาท หน้าที่และรูปแบบการทำงานของตำแหน่งที่คุณสมัครผ่าน Job description ของบริษัท และอย่าลืม! กล่าวถึงจุดแข็งของคุณที่สอดคล้องกับตำแหน่งงานนั้นๆ
2. สร้างความมั่นใจให้กับ HR
คุณควรทำให้ HR มั่นใจว่างานนี้มีความหมายกับคุณและคุณตั้งใจที่จะร่วมงานกับบริษัทในระยะยาว การเน้นเรื่องนี้กับ HR อาจทำให้คุณได้เปรียบเหนือผู้สมัครคนอื่นๆ ได้ท่ามกลางตลาดงานที่มีการแข่งขันสูง
🟥 ตัวอย่างคำตอบเกี่ยวกับแรงบันดาลใจในแผนอาชีพ
นี่เป็นโอกาสของคุณที่จะบอกผู้สัมภาษณ์ว่าคุณมองตัวเองอย่างไรในอนาคต และตำแหน่งงานนี้จะช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายและแรงบันดาลใจในอาชีพได้อย่างไร?
👉 ตัวอย่างที่ 1
ดิฉันรักในการขาย รู้สึกตื่นเต้นทุกครั้งที่ได้พบและพูดคุยกับลูกค้าใหม่ๆ ชอบแข่งขันกับตัวเองในการทำยอดให้ได้ตามเป้า ดิฉันได้ศึกษารายละเอียดต่างๆ ในตำแหน่งงานนี้และรู้สึกว่าเป็นตำแหน่งที่น่าสนใจมากเพราะจะมอบโอกาสให้ดิฉันได้สร้างและพัฒนาความสัมพันธ์กับลูกค้ารายใหญ่ ในขณะเดียวกันก็หาลูกค้าใหม่ไปด้วย
เป้าหมายของดิฉันในอนาคตอันใกล้คือการเป็นหนึ่งใน Account managers ที่เป็นที่รู้จักในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้าน Product expert ที่มีได้รับความไว้วางใจจากลูกค้าค่ะ
👉 ตัวอย่างที่ 2
ตั้งแต่จบการศึกษา ดิฉันทำงานในตำแหน่ง HR generalist มาตลอดสามปี ดิฉันรู้สึกสนุกกับการสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพให้บริษัทและตอนนี้ดิฉันกำลังมองหาโอกาสใหม่ๆ ในการร่วมงานกับบริษัทที่มีชื่อเสียง มีความโดดเด่นในด้านสรรหาบุคลากรเช่นเดียวกับบริษัทของคุณ ในสามถึงห้าปีข้างหน้า ดิฉันหวังว่าจะได้ดูแลในส่วนของการสรรหาบุคลากรให้กับลูกค้ารายใหญ่ของบริษัทโดยตรงค่ะ
อ่านบทความได้ที่ : https://bit.ly/3UewK8d
มาร่วม CONNEXT THE DOT ก้าวสู่โลกการทำงานอย่างมั่นใจไปด้วยกัน

ดูเพิ่มเติมในซีรีส์

โฆษณา