Blockdit Logo (Mobile)
thippppp17
•
29 พ.ย. 2022 เวลา 11:26 • ธุรกิจ
หากคุณเป็นหัวหน้างาน ซึ่งกำลังจะตำหนิลูกน้องที่ทำงานผิดพลาด คุณจะบอกข้อผิดพลาดด้วยเหตุและผลที่เป็นมิตร หรือโมโหพร้อมเสียงที่ดัง ?
เราว่าต้องดูตัวบุคคลด้วยค่ะ บางคนการโมโหก็ไม่ใช่ทางออก บางคนใจดีด้วยก็ไม่มีประโยชน์ บางคนพูดครั้งเดียวก็รู้เรื่อง บางคนพูดเป็นสิบครั้งพร้อมกับอธิบายเหตุผลก็ไม่รู้เรื่อง
โฆษณา