สรุป 366 แนวคิดการบริหารที่สำคัญที่สุดของ Peter Drucker Ep.52
มี 366 ข้อคิด ผมตั้งใจจะนำมาสรุปทั้งหมด
ให้ได้ชมกันตลอดปีนี้ครับ
นี่คอสรุปของสรุป เพราะเดิมที่เล่มนี้คือ
รวมแนวคิดสำคัญของ Peter Drucker
ผู้ที่เป็นนักคิดด้านบริหารที่สำคัญที่สุดคนหนึ่ง
แต่ละข้อคิด ทีข้อคิดละ 1 หน้า
359 การดำรงอยู่ของมนุษย์ท่ามกลางความตึงเครียด
โดยตามสำนักปรัชญาเคียร์เคอกอแล้ว
การที่มนุษย์ใช้ชีวิตท่ามกลางความตึงเครียด
ในฐานะปัจเจกบุคคลที่มีจิตวิญญาณ
360 เคียร์เคอกอผู้ไม่เป็นที่นิยม
แนวคิดของเคียร์เคอกอทำให้คนตายได้แต่ก็ทำให้อยู่รอดได้เหมือนกัน
ศรัทยายอมรับว่าความเดียวดายคู่กับมนุษย์
และก้าวข้ามผ่านมันไปด้วยความเชื่อว่า พระเจ้าอยู่กับเราเสมอ
361 การกลับมาของปีศาจ
หากอิสรภาพไม่สอดคล้องความปลอดภัย
คนจะยอมสละอิสรภาพเพื่อความปลอดภัยของตนเอง ตัวอย่างคือลัทธินาซี
362 ผสมผสานแง่มุมทางเศรษฐกิจและแง่มุมทางสังคม
มนุษย์จำเป็นต้องมีสังคมไม่งั้นจะไร้ระเบียบ
การขาดหายไปของสังคมอุตสาหกรรมที่ใช้การได้ เป็นสิ่งที่ยุคเบื้องหลังวิกฤตนี้
363 ธุรกิจครอบครัว
ธุรกิจส่วนใหญ่เป็นแบบครอบครัว
โดยมีการควบคุมหรือบริหารจัดการโดยครอบครัว
364 กฎสำหรับธุรกิจครอบครัว
คำสำคัญในธุรกิจครอบครัว คือ ‘ธุรกิจ’ ไม่ใช่ ‘ครอบครัว’
โดยมีกฎคือ
1 สมาชิกในครอบครัวจะไม่ทำธุรกิจในครอบครัวถ้าเขาเก่งน้อยกว่าบุคคลภายนอก
2 ผู้บริหารระดับสูงต้องมีบุคคลภายนอกด้วย
3 ธุรกิจต้องมีการจ้างผู้เชี่ยวชาญมาช่วยงานในตำแหน่งสำคัญเรื่อยๆ
365 นวัตกรรมเพื่อโอกาสสูงสุด
หากต้องการถามคำถามเพื่ออุดรอยระหว่างสิ่งที่เป็นไปได้และความเป็นจริง
คือ ถามว่า เรายังขาดอะไรเพื่อให้กลายเป็นจริง ก้าวเล็กๆหนึ่งก้าวที่พลิกโฉมเศรษฐกิจเราคือ
และสิ่งใดคือการเปลี่ยนแปลงเล็กๆน้อยๆเพื่อเพิ่มศักยภาพของทรัพยากรเรา
ตอบคำถามถามเหล่านี้แล้วจะช่วยได้
366 จากการเข้าใจสถิติไปสู่การเข้าใจข้อมูล
จำเป็นต้องตอบ 2 คำถามเพื่อเปลี่ยนจากสถิติเป็นข้อมูล
คือ องค์กรของฉันจำเป็นต้องมีข้อมูลใด และ ฉันจำเป้นต้องมีข้อมูลใด
ขอบคุณสำหรับการรับชมครับ
- 1
ดูเพิ่มเติมในซีรีส์
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
