สวัสดีครับ วันนี้เชิญชวน หา 5 มุมเล็กๆทางใจ ให้พนักงานลด Burnout ในองค์กร
Cr#HRMonday
======================
💰ผ่านช่วงรับโบนัสที่หลายๆคนชื่นมื่นกันมาแล้ว และอาจจะเป็นจังหวะให้เพื่อนๆบางคนอาจคิดลาออกจากที่ทำงานเดิม
แล้วมองหาองค์กรใหม่ที่มีสิ่งแวดล้อมในการทำงานที่ดีกว่าเดิม เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตให้ดีขึ้นกันใช่มั้ยคะ
🌻วันนี้ HR Monday นำส่วนหนึ่งจากผลงาน Salary Thailand Institute ในเครือ Skill Group ที่ทำวิจัยเกี่ยวกับ ผลสำรวจค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Salary Thailand Review Guide)
จากผลสำรวจฯในปี 2022-23 พบว่า “สภาพแวดล้อมในการทำงาน” เป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยดึงดูดพนักงานที่มีความรู้ความสามารถรวมถึงเป็นปัจจัยสำคัญในการตัดสินใจเปลี่ยนงาน
ดังนั้น ทีม HR ควรกลับมาดูแลและจัดสรรพื้นใช้สอยที่ใน Office ของเรา เพื่อช่วยสร้างบรรยากาศ และสภาพแวดล้อมในการทำงานที่เอื้อประโยชน์กับการใช้พลังกายและพลังสมองของพนักงานในองค์กรกันนะคะ
5 มุมทางใจ ที่ HR สามารถจัดเตรียมเพื่อช่วยลดการ Burnout ของพนักงานในองค์กรจะมีอะไรบ้างนั้น ไปชมกันครับ
☕️1: Breakfast Chit Chat Corner มุมกาแฟ Share Idea
🧑🏻🎤2: Green Leader Corner มุมสบาย ไร้หัวโขน
😴3: Take a Nap Corner มุมเหนื่อยนัก พักเอาแรง
🤫4: Top Secret Corner มุม Private เป็นส่วนตัว
👯5: Healthy Corner มุมออกกำลัง ขยับแข้งขยับขา
✨องค์กรควรปรับโฉมที่ทำงานให้ตอบโจทย์คนรุ่นใหม่ในยุคที่การทำงานและเทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
เพื่ออำนวยความสะดวก สร้างแรงบันดาลใจ สร้างคุณภาพชีวิตที่ดีในการ ทำให้พนักพร้อมที่จะสร้างสรรค์ผลงานที่มีคุณภาพให้กับองค์กรต่อไป
💁🏻♀️เป็นยังไงกันบ้าง องค์กรของเพื่อนๆมีมุมทางใจดีๆ Support การทำงานของเรายังไงกันบ้าง สามารถแบ่งปันเรื่องราวใต้ Comment ได้เลยนะครับ
ติดต่อเรื่องงานที่ปรึกษาด้าน HR หรือการจัดอบรมแนวคิดใหม่ ๆ จากทีม HR Monday
🟠#สวัสดีเช้าวันจันทร์ครับ
- 2
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
