🔥 Win-Win ปรับมุมคิด
💢 สิ่งต่างๆ เหล่านี้ คือ ความจริง ที่เจ็บปวดในองค์กรทั่วไป ยอดขายไม่เติบโต ความสูญเสียในการทำงานสูง ค่าใช้จ่ายต่างๆ บวม สุดท้ายผลประกอบการติดลบ
♨️ แล้วจะแก้ไขมันอย่างไร ❓ แน่นอนเป้าหมาย คือ ทำให้มันดีขึ้น
💕 ปรากฎว่า ผ่านไปเพียง 6 เดือน ยอดขายโตขึ้นจากเดิม 30 % ความสูญเสียเสียลดลง 70 % ค่าใช้จ่ายต่างๆควบคุมได้ตามงบประมาณ สุดท้ายสร้างกำไรจากการดำเนินได้เกินคาด
📍เบื้องหลังทั้งหมดยึดหลักการ 2 อย่างคือ หลักการ Shindan Way การเข้าใจสภาพปัจจุบันและหลักการ Win-Win
♨️ การเข้าใจสภาพปัจจุบันครั้งนี้ คือ การมองไปที่ผลการทำงานที่เกิดขึ้นจาก 2 ส่วนหลัก คือ Skill และ Attitude เหมือนที่เรารู้กันดีว่า ผลการทำงานที่ดีนั้นเกิดจาก Skill 20 % (ส่วนนี้มีผลต่อคุณภาพงาน) อีก 80 % เกิดจาก Attitude (ซึ่งส่วนนี้มีผลต่อปริมาณงาน) จากนั้นเพียงแค่ประเมินให้ได้ว่า ปัญหาแท้จริง อยู่ที่คุณภาพ หรือ ปริมาณ เราก็จะสามารถกำหนดแนวทางการพัฒนาผลงานได้อย่างเหมาะสม ดังเช่นองค์กรนี้ประเด็นอยู่ที่ปริมาณ ดังนั้น หากเอาหลักการ Win-Win ใช้ประกอบกับการเข้าใจสภาพตัวเลขปัจจุบัน ทั้งหมดก็ง่ายดาย
📍 สร้างเงื่อนไขที่เป็นจุดลงตัว
✅ ยอดขายส่วนที่เพิ่มขึ้น จ่ายค่าคอมมิชชั่น …….. %
✅ มูลค่าความสูญเสียที่ลดลง จะถูกปันส่วนให้ …… %
✅ ส่วนต่างค่าใช้จ่ายที่ลดได้จากงบประมาณจะถูกปันส่วนให้ …….%
✅ ผลประกอบการกำไร จะถูกปันส่วน …….%
❌ ทำแบบเดิมก็เสียหาย ทำแบบไม่ได้จ่ายมากกว่าเดิม แล้วจะคิดเยอะทำไม
🔥🔥 เข้าใจเหตุ ตัวเลขชัด จัด Win-Win 🔥🔥
#ShindanWay
#SmartManagement
#ShindanExpert
#ShindanNote
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
