11 แนวคิดจากการปรับเปลี่ยนมาเป็นการปฏิรูป เพื่อความยั่งยืน ตอนที่ 2 (6-11)
โดย ภก.ดร.จันทรชัย ถวิลพิพัฒน์กุล Ph.D., LLL
ทฤษฎีองค์รวม Holistic Theory ศาสตร์ชีวิตความเป็นทั้งหมดเพื่อความยั่งยืน
เพราะโลกไม่แน่นอน อ่อนไหว ซับซ้อน คลุมเครือ องค์กรจึงต้องปรับตัว แต่การปรับตัวเพื่อความอยู่รอดอย่างยั่งยืนได้นั้น ต้องก้าวข้ามจากมุมมองของแค่การปรับเปลี่ยน (Change) มาเป็นการปฏิรูป (Transformation) และการปฏิรูปดังกล่าวต้องเป็นองค์รวม
Hipot ตั้งอยู่บนฐานการมองชีวิตเชิงองค์รวมที่ว่า
ชีวิตคือองค์รวม ประกอบด้วย 4 มิติ คือ จิตใจ ปัญญา อารมณ์ และพฤติกรรม
มันคือ กรอบความคิด มุมมองเชิงระบบ ตัวตน และภาวะผู้นำ
มิติทั้ง 4 เชื่อมโยงกันอย่างไม่อาจแยกออกจากกันได้
การพัฒนาเพื่อความยั่งยืนจึงต้องตั้งอยู่บนฐานคิดเชิงองค์รวมในความสมดุลของทั้ง 4 มิตินี้
6. หากจะยั่งยืน บุคลากรต้องเล่นเชิงรุก เพราะศักยภาพเชิงรุกต้องมาจากการปรับกรอบความคิด (Mindset) กรอบความคิดเป็นของตนเอง เราจึงสามารถนำตนเองได้เพื่อเล่นเชิงรุก
7. บุคลากรต้อง “คิดเป็น” นั่นคือ “คิดเชิงระบบ” โดยเห็นความจริงว่า ทุกปัญหาคือระบบที่เกิดจากการเชื่อมโยงขององค์ประกอบที่ทับซ้อนกันอย่างเป็นลำดับชั้น
8. ทุกความท้าทายเป็นปัญหาเชิงซ้อน การจะเข้าใจปัญหา เราจึงต้องเข้าใจถึงธรรมชาติของมันว่า ทุกปัญหามีความเป็นระบบที่ซับซ้อนกันทั้งแนวราบและแนวลึก
9. องค์กรที่ยั่งยืนต้องมี “นวัตกรรม” องค์กรที่เข้มแข็งต้องเป็นองค์กรแห่งนวัตกรรมที่สามารถสร้างสรรค์ความคิดที่แตกต่างได้ด้วยตนเอง บนฐานของแนวคิดเชิงองค์รวม
10. ผู้นำการเปลี่ยนแปลงต้อง “เห็นคนเป็นมนุษย์ มีชีวิตที่ต้องการคุณค่า” ภาวะผู้นำจะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อผู้นำและผู้ตามยอมรับซึ่งกันและกัน การยอมรับที่ว่านี้คือ การยอมรับในคุณค่าของตัวตน มันคือ การมองคนให้เป็นมนุษย์
11. การพัฒนาที่ยั่งยืนต้องเป็น “การเรียนรู้ตลอดชีวิต” เพราะชีวิตคือกระบวนการเรียนรู้โดยตัวของมันเอง การเรียนรู้ที่แท้จริงจึงต้องเป็นการเรียนรู้ตลอดชีวิต
ทฤษฎีองค์รวม Holistic Theory ศาสตร์ชีวิตความเป็นทั้งหมดเพื่อความยั่งยืน
หลักการส่วนหนึ่งของ
Hipot การปฏิรูปศักยภาพมนุษย์อย่างบูรณาการ
(Integral Human Potential Transformation)
ศาสตร์ชีวิตองค์รวมเพื่อความมั่นคงยั่งยืน
#การพัฒนาที่ยั่งยืน #ศักยภาพ #องค์รวม #ศาสตร์ชีวิต #กรอบความคิด #Mindset #การคิดเชิงระบบ #ตัวตน #คุณค่าตนเอง #ความมั่นคงทางอารมณ์ #คุณค่าในความแตกต่าง #ทีมงานเข้มแข็ง #ภาวะผู้นำ
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
