Blockdit Logo (Mobile)
เฮียทุย
•
27 ก.พ. 2023 เวลา 05:26 • ความคิดเห็น
ทำไม HR ไม่ใช้หลักความเมตตาในการสรรหาบุคคลเหมือนต่างประเทศ เช่น ชายกับหญิง เขาจะให้โอกาสผู้หญิงก่อน, อายุน้อยกับอายุมาก เขาจะให้โอกาสคนอายุมากก่อน หลังจากที่ดูคุณสมบัติต่างๆแล้ว แต่เราทำตรงข้าม ?
HR มีหน้าที่สกรีนคนเฉยๆนะครับ ถ้ารับมาแล้วทำงานไม่ได้งานจะเสียหายนะครับ ส่วนหลักความเมตตาอาจจะต้องเป็นกลุ่มงานที่ไม่มีความเสี่ยงอะไรมากเท่าไหร่ถึงพิจารณาตรงจุดนี้ได้
โฆษณา