ทักษะการสร้างองค์กรให้เป็นหนึ่งเดียว บนฐานทฤษฎีกาแฟร้อน COFFEE THEORY
โดย ภก.ดร.จันทรชัย ถวิลพิพัฒน์กุล Ph.D., LLL
ทฤษฎีกาแฟร้อน Coffee Theory กับการสร้างองค์กรให้เป็นหนึ่งเดียว https://www.youtube.com/watch?v=Lz3fjF9f76Y
Intrans Website: https://www.intranshipot.com/
หากองค์กรทำงานไม่เป็นทีม ขาดการมีส่วนร่วม
ไม่เกื้อกูล ไม่ยื่นมือช่วยเหลือ แยกส่วน แล้วจะเกิดอะไรขึ้น
แล้วทำอย่างไรจึงจะเป็นหนึ่งเดียว
เวลาท่านจะทานกาแฟ ท่านต้องมีผงกาแฟ ครีม น้ำตาล และก็น้ำ
แต่ท่านเคยเอาน้ำเย็นเติมลงไหม
ท่านทานไม่ได้ เพราะมันไม่หอม มันไม่อร่อย
เพราะมันแยกส่วน มันไม่เป็นหนึ่งเดียว ศักยภาพจึงไม่เกิด
แต่หากท่านเติมน้ำร้อนลงไป แล้วคนให้เข้ากัน
คราวนี้ท่านจะไม่เห็นสภาพเดิมขององค์ประกอบทั้ง 4 เลย
เพราะมันต่างก็สลายตัวมันเอง
แล้วเชื่อมโยง หลอมรวมกับองค์ประกอบอื่นๆ จนเป็นเนื้อเดียวกัน
ในขณะนั้นเอง ศักยภาพในรูปของรสชาติและความหอมที่กลมกล่อมก็เกิดขึ้น
เพราะผงกาแฟ ครีม น้ำตาล และน้ำร้อน ต่างก็ไม่เหมือนกัน
แต่มันสละและเผยตัวมันเอง เพื่อเชื่อมโยงกับองค์ประกอบอื่นๆ ให้เป็นหนึ่งเดียว
คนเราก็ไม่เหมือนกัน
จะเชื่อมโยงและหลอมรวมให้เป็นหนึ่งเดียว สอดคล้องอย่างเป็นเนื้อเดียวกันได้
มันต้องเปิดใจ ต้องสลายตัวตน
และจะเป็นจริงได้ บุคคลต้องเห็นคุณค่าในความแตกต่าง ผ่านการรับฟังอย่างเปิดใจกว้าง
ทฤษฎีกาแฟร้อน COFFEE THEORY ศาสตร์องค์รวมแห่งการเรียนรู้เชิงยั่งยืน
ส่วนหนึ่งของหลักสูตร
Hipot การปฏิรูปศักยภาพมนุษย์อย่างบูรณาการ
(Integral Human Potential Transformation)
ศาสตร์ชีวิตองค์รวมเพื่อความมั่นคงยั่งยืน
Website: https://www.intranshipot.com/
#hipot #ทฤษฎีกาแฟร้อน #COFFEE THEORY #ศาสตร์องค์รวม #แนวคิดเชิงระบบ #องค์กรหนึ่งเดียว
#ศักยภาพ #ปัญญา #ความรู้ #กระบวนการเรียนรู้ #การผุดขึ้นของปัญญา #ความคิดที่แตกต่างที่แปลกใหม่ #ความแตกต่างทางปัญญา #องค์กรแห่งการเรียนรู้ #คุณค่าในความแตกต่าง #เปิดใจกว้างรับฟัง
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
