Blockdit Logo (Mobile)
SomchaiTheTerrible
•
7 พ.ค. 2023 เวลา 01:48 • ธุรกิจ
กฎหมายแรงงาน : ถ้าบริษัท จำเป็นต้องให้ทำงานในวันเสาร์/อาทิตย์ แต่ไม่จ่ายเป็นค่าOT ใช้วิธีให้ ไปcompensate เป็นวันหยุด(ในวันธรรมดา จ-ศ) แทน ผิดกม.แรงงานหรือไม่ ?
โดยหลักแล้วทำไม่ได้ครับ...แต่กฎหมายแรงงานมีข้อยกเว้นอยู่อีกประมาณ 5-6 งาน..เช่นงานซึ่งเกี่ยวกับระดับน้ำ ขึ้นแล้วลง....มีปัญหาปรึกษาศาลแรงงานกลาง...1506 ได้ครับ
โฆษณา