บางครั้งเรื่องงาน หรือเรื่องที่เป็นส่วนรวมมันสำคัญมากกว่าส่วนบุคคล สิ่งใหนสำคัญควรใสใจสิ่งนั้นก่อน ส่วนเรื่องอื่นเป็นรอง
ในการทำงานที่เป็นองค์กรใหญ่ศักยภาพของผู้ทำงานก็ต้องถูกคัดกรองมาแล้วว่าคุณเหมาะที่จะทำ จึงจำเป็นต้องตระหนักตัวเองในฐานะลูกน้อง ที่อะไรไม่เก่งก็ต้องพัฒนาตนเอง ไม่ใช่ว่าไม่ทำอะไรเลย
และการปกครองคนที่ดีต้องชี้ให้เห็นความผิดพลาดที่ตรงไปตรงมา บางครั้งมันอาจรุ่นแรงและทำร้ายจิตใจไปบ้าง แต่หัวหน้าก็พูดอยู่บนพื้นฐานในความเป็นจริง เพื่อให้ลูกน้องรู้ตัวและปรับปรุง บวกกับให้กำลังใจด้วย แต่ก็ไม่ใช่ใจดีเสมอไป บทจะต้องโหดก็ควรโหด เพราะมันจะกระทบกับงานได้ งานคือสิ่งสำคัญที่อยู่ในความรับผิดชอบของพวกเราหัวหน้าและลูกน้อง
(ผิดพลาดประการใดขออภัยด้วย)
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
