ความคิดเห็นบนคำถาม
เจ้านายที่ดีควรทำยังไงกับลูกน้องที่ทำงานไม่เก่ง ?
7 ก.ค. 2023 เวลา 15:58 • ธุรกิจ • 10 คำตอบ
- 1
คำตอบ (10)
- สุดยอดคำตอบคนทำงานเก่ง มีทั้ง born to be & wannabe ลูกน้องเก่งๆแบบ born to be มักไม่ค่อยมีเหลือตกมาถึงเรา ฉนั้นอยากได้ลูกน้องแบบไหน ลูกพี่ปั้นเองเลยค่ะลูกน้องทำงานไม่เก่ง แต่ต้องมีซักอย่างที่เขาทำได้ ลูกพี่หาด้านนั้นให้เจอ และให้โอกาส แต่อย่าให้กระทบภาพรวม และที่สำคัญคือ..ลูกพี่ตั้ง index ใ...
- ก่อนทำงาน … เจ้านายควรประเมินว่า ถ้าจะทำงานให้ได้ตามแผนงาน จำเป็นต้องมีลูกน้องที่มีความรู้มีทักษะอะไรบ้าง(กี่ประเภท) ต้องการจำนวนเท่าไหร่(กี่คน) … เจ้านายควรจัดให้มี training, advising, coaching, mentoring ให้กับลูกน้องที่ได้รับการประเมินแล้วว่ามีความจำเป็นที่จะต้องเสริมความรู้แล...
- 1
- เราเชื่อว่าทุกคนมีดี แต่บางทีคนคนนั้นอาจจะไม่สามารถเอาความสามารถเค้าออกมาเนื่องจากขาดโอกาสมากกว่าค่ะ คนเก่งกับคนดี มักเป็นคนละคนกัน...แต่ถ้าคนนั้นดีแต่ไม่เก่ง ควรเก็บเอาไว้ แล้วหางานที่เค้าถนัดให้ และส่งเสริมให้เค้ามีการพัฒนาตัวเอง ให้กำลังใจ และพูดคุยบ่อยๆ
- เก็บไว้ทำงานง่ายๆ คอยอยู่ในสายตาเช่นให้อ่านหนังสือเสนอรายงานจัดทำอินเดกซ์...
- ไม่ฆ่าน้อง แต่ไม่ให้อยู่ใน staff ถามลูกน้องอยากอยู่ตรงไหน ตามความสมัครใจ ทุกที่ ยกเว้น การเงิน พัสดุ ฝ่ายบุคคล ผมจะตอบว่า ฝ่ายฝึกอบรม (ลมเพลมพัดได้ไปต่างประเทศ)😄
- เจ้านายก็จ้างเฮียมานั่งเล่นบีดีทั้งวัน มีกาแฟมีน้ำดื่มฟรี มีอาหารเที่ยงฟรีที่โรงอาหาร เงินเดือนก็ขึ้นตามขั้นตอนการเล่นบีดี อยากทำโอทีก็ได้ทำ...น่ารักจริงๆเจ้านายเฮีย
- บางครั้งเรื่องงาน หรือเรื่องที่เป็นส่วนรวมมันสำคัญมากกว่าส่วนบุคคล สิ่งใหนสำคัญควรใสใจสิ่งนั้นก่อน ส่วนเรื่องอื่นเป็นรองในการทำงานที่เป็นองค์กรใหญ่ศักยภาพของผู้ทำงานก็ต้องถูกคัดกรองมาแล้วว่าคุณเหมาะที่จะทำ จึงจำเป็นต้องตระหนักตัวเองในฐานะลูกน้อง ที่อะไรไม่เก่ง...
- ทำงานไม่เก่งยังสอนงานง่ายกว่า คนที่ทำงานเป็นแต่ไม่ทำนะคะปักหมุดรอคำตอบเหมือนกันค่ะ
