สัมภาษณ์งานแล้วได้การบ้านกลับมา เดาว่าไม่ใช่ตำแหน่งงานในระดับปฏิบัติการหรือทำงานแบบรับคำสั่ง แต่เป็นตำแหน่งงานที่ไป run ภารกิจที่มีโจทย์ตั้งไว้อยู่แล้ว อาจจะเป็นลูกทีมหรืออาจเป็นตัวหลักที่เขาวางตัวไว้ เพื่อให้ไปผลักดันภารกิจใหม่ๆ
ลักษณะนี้ จะทำให้ผู้สัมภาษณ์ได้เห็นภาพชัดๆของผู้สมัคร
ใน 2 เรื่องนี้ค่ะ 1.ความเข้าใจและมุมมองของคุณต่อภารกิจนั้น (conceptual perspective) 2.แนวทางและวิธีการ (approach & methodology)
เดาว่าคุณน่าจะผ่านขั้นแรกๆไปแล้ว เช่นเรื่องคุณสมบัติเบื้องต้น ทัศนคติ บุคลิกภาพ ฯลฯ
ข้อดีคือ ถึงคุณไม่มีประสบการณ์ตรงที่เกี่ยวกับงานนั้น แต่ถ้าคุณเข้าใจเนื้องานและสามารถสื่อสารได้ คุณก็มีโอกาสสูงค่ะ คณจะไม่เสียเปรียบผู้สมัครคนอื่นที่เขามีประสบการณ์มากกว่าคุณ
แต่ถ้าไม่ผ่าน ก็ไม่ได้แปลว่าเราไม่ดี ไม่เก่ง แต่คือ..เรายังไม่ใช่คนที่เขามองหา ยังไม่เหมาะกับงานนั้น
เอาใจช่วยค่ะ โอกาสมาแล้ว คว้าไว้ให้ติดมือค่ะ
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
