ที่ทำอยู่แบบนี้เลยค่ะ
องค์กรใหญ่ ทำงานร่วมกันหลายแผนกมาก
ถ้าไม่มีปัญหาอะไร ก็แชร์ๆกันในที่ประชุม
แต่เมื่อไหร่ที่เห็นปัญหา หรือความไม่ถูกต้อง
จะซัดกันด้วยคำถาม
ไล่บี้กันจนกว่าทุกอย่างชัดเจนไม่มีคำถาม
แน่นอน ความสามารถในการคิด ของคนไม่เท่ากัน
คนที่ถือไพ่เหนือนะตอนนั้นก็อาจใช้คำพูดแรงๆ
ถ้าอีกฝ่าย ตอบไม่ชัด หรือตอบมั่วๆ
แต่พอเสร็จประชุม ก็คุยเล่นได้ปกติ
มืออาชีพ งานคืองาน